网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
任职标准的开发需求由业务部门提出,()与业务部门讨论后确定。
- A、控股人力资源部
- B、控股总裁办
- C、控股财务部
- D、控股运营部
参考答案
更多 “任职标准的开发需求由业务部门提出,()与业务部门讨论后确定。A、控股人力资源部B、控股总裁办C、控股财务部D、控股运营部” 相关考题
考题
()是负面信息应急处理的对内主管单位,负责负面信息的收集、甄别、跟踪及上报,并将有关问题报送负责具体处理的相关职能部门,推动、配合问题的解决。A、控股总裁办B、控股战略发展部C、控股法律部D、控股市场部
考题
各下属企业所在地新闻媒体报道当地华润企业的消息,须及时报()备案存档。A、控股法律部、控股总裁办B、控股战略发展部、投资者关系部C、控股总裁办、投资者关系部D、控股法律部、投资者关系部
考题
按照国家统计局制订的《关于统计上对公有和非公有控股经济的分类办法》,企业控股经济情况分为()。A、公有控股经济和非公有控股经济B、国有控股和集体控股C、国有控股和私人控股D、国内控股和外商控股
考题
为了全面反映我国公有经济和非公有经济的控股情况,2005年国家统计局制定了《关于统计上对公有和非公有控股经济的分类办法》,将企业控股情况分为国有控股、集体控股和()。A、私人控股B、单位控股C、港澳台商控股D、外商控股E、其他
考题
多选题大中小型企业按行业分类统计中企业的控股类型有哪些()。A国有控股B集体控股C私人控股D港澳台商控股E外商控股
热门标签
最新试卷