考题
人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。
A、美国波士顿大学教授帕森斯B、美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德C、中国人民大学萧鸣政教授D、中国清华大学赵平教授
考题
提出人格类型理论的是美国波士顿大学教授帕森斯。()
考题
职业选择理论包括()提出的。
A、美国波士顿大学教授帕尔森B、美国约翰?霍普金斯大学教授霍兰德C、美国职业心理学家薛恩D、美国职业心理学家萨伯
考题
美国学者()提出“关注阶段论”。
A、富勒B、费斯勒C、克里斯坦森D、叶澜
考题
关于培训效果的测定，美国学者D?1?柯克帕特里克教授提出的框架体系包括（ ）。
考题
人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。A美国波士顿大学教授帕尔森B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C美国心理学家佛隆教授D美国心理学家薛恩教授
考题
设计学，是（）美国学者赫伯特•西蒙教授正式提出来的。A、1972B、1969C、1966D、1983
考题
美国人际关系专家莱斯布吉林提出了受人欢迎的三大秘密，简称“三A法则”即（）、（）和（）。
考题
（）学者布吉林教授等人提出了“三A原则”：Accept（接受）、Appreciate（重视）、Admire（赞美）。A、英国B、日本C、美国D、德国
考题
美国学者布鲁默等人提出的符号互动论对幼儿教师和家长互动的启示有哪些？
考题
对于速度理论，有（）四种假说A、1867年由奥地利学者雷廷智提出的颗粒按自由沉降末速分层假说B、1888年美国学者门罗提出的干扰沉降末速分层假说C、美国学者里恰兹在1903～1909年间提出的吸啜作用分层假说D、1939年高登等人提出了初加速度分层假说E、1939年门罗等人提出了初加速度分层假说F、1888年美国学者高登提出的干扰沉降末速分层假说
考题
“三A原则”是商务礼仪的立足资本，是美国学者布吉尼教授提出来的。
考题
设计学，是（）美国学者赫伯特•西蒙教授正式提出来的。A、1972B、1969C、1966
考题
（）提出了“善治”的十个基本要素。A、美国学者桑德斯B、中国学者俞可平C、中国台湾学者徐震D、美国学者帕森斯
考题
强化理论是由（）提出的A、美国心理学家、职业指导专家约翰L霍兰德B、美国职业指导专家金斯伯格C、美国哈佛大学教授斯金纳D、美国学者施恩教授
考题
英国著名学者（）等人提出了礼貌原则来补充会话原则。A、格里姆B、格赖斯C、利奇
考题
美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出的选择职业的3个步骤是什么？
考题
判断题“三A原则”是商务礼仪的立足资本，是美国学者布吉尼教授提出来的。A
对B
错
考题
单选题美国学者布吉森教授等人提出的“三A原则”中不包括（）A
接受B
尊重C
重视D
赞美
考题
单选题设计学，是（）美国学者赫伯特•西蒙教授正式提出来的。A
1972B
1969C
1966
考题
单选题人与职业相匹配的职业选择理论是由（）提出的。A
美国波士顿大学教授帕森斯B
美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C
中国人民大学萧鸣政教授D
中国清华大学赵平教授
考题
单选题人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。A
美国波士顿大学教授帕尔森B
美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C
美国心理学家佛隆教授D
美国心理学家薛恩教授
考题
单选题（）学者布吉林教授等人提出了“三A原则”：Accept（接受）、Appreciate（重视）、Admire（赞美）。A
英国B
日本C
美国D
德国
考题
判断题医患关系的三种模式是美国学者萨斯和韩德森提出的。A
对B
错
考题
单选题强化理论是由（）提出的A
美国心理学家、职业指导专家约翰L霍兰德B
美国职业指导专家金斯伯格C
美国哈佛大学教授斯金纳D
美国学者施恩教授
考题
单选题（）提出了"善治"的十个基本要素。A
美国学者桑德斯B
中国学者俞可平C
中国台湾学者徐震D
美国学者帕森斯
考题
问答题美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出的选择职业的3个步骤是什么？