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某省队运动员张某比赛中受伤,被认定为工伤并鉴定为伤残8级。张某退役后,工伤保险基金向张某支付一次性伤残就业补助金。


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考题 张某是某企业员工。张某的下列情形中属于工伤的有()。 A、张某在下班途中被一辆自行车撞伤住院B、张某在单位因与王某因琐事发生冲突,被王某打伤住院C、张某在2010年玉树地震中参与抢险救灾中受伤住院D、张某在外旅游期间受伤住院

考题 张某在单位上班期间操作机器时受伤,花去医疗费2000元,在受伤前,张某为自己投了人身保险。下列说法正确的是A.张某可以请求保险公司赔偿B.保险公司向张某赔偿后,张某不再享受工伤保险C.在医疗期间内,单位不得解除劳动合同D.单位认为张某未缴纳工伤保险费用,并且对张某的受伤无过错,因此张某不享受工伤保险

考题 某机械设备公司职工张某原在军队服役,服役期间,手臂因公受伤致残,被定为二等甲级伤残,领到了民政部发放的《革命伤残军人证》。张某从机械设备公司工作退休后的第三年,手臂旧伤再度复发。按照《工伤保险条例》规定,张某的情形应该( )。A.不能视同为工伤B.部分视同为工伤C.视同为工伤D.重新由机械设备公司认定工伤E.重新由军队认定工伤

考题 工人张某在工作时间因公致残,被鉴定为3级伤残,下列有关对其待遇的叙述,正确的是( )。A.保留劳动关系,退出工作岗位 B.保留劳动关系,由用人单位安排适当工作 C.从工伤保险基金按伤残等级按月支付伤残补助金 D.从工伤保险基金一次性支付伤残津贴

考题 职工张某因工致残被鉴定为五级伤残,若张某的月薪为2000元,根据《工伤保险条例》的规定,从工伤保险基金中支付给张某的1次性伤残补助金的标准应为()元。 A.32 000 B.34 000 C.36 000 D.40 000

考题 某企业新员工张某月工资为2000元,在作业过程中因工负伤,经鉴定为五级劳动功能障碍。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于张某工伤保险待遇的说法中,正确的是( )。A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付张某伤残补助金32000元 B.该企业可单方解除与张某的劳动关系,但应按月发给张某伤残津贴 C.张某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除 D.张某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付一次性伤残就业补助金

考题 2016年8月20日,职工郭某因工致残被鉴定为一级伤残,若郭某的月薪为4000元,依据《工伤保险条例》的规定,应保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金中按月支付伤残津贴()元。A.3000 B.3200 C.3400 D.3600

考题 (2019年) 2015年1月 4日,甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工,月工资 5000元,双方签订了 5年期劳动合同。 2018年1月 5日,张某在工作中突发心脏病入院治疗, 1个月后出院上班。住院治疗期间,公司按月向张某支付工资。 2018年10月 10日,张某在下班后做收尾性工作时,被车间坠物砸伤腿部致残并被确认部分丧失劳动能力(被鉴定为 5级伤残),住院治疗 2个月后出院。因张某腿部伤残不能从事原工作,甲公司欲解除双方的劳动合同。 已知:张某实际工作年限 8年,甲公司已为其办理社会保险,甲公司所在地月最低工资标准为 1800元。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 关于张某在工作中突发心脏病入院治疗的法律后果,下列表述中,正确的是( )。A.张某在工作中突发心脏病应视同工伤 B.张某在工作中突发心脏病不应认定为工伤 C.张某应享受停工留薪期待遇 D.张某可享受3个月的医疗期待遇

考题 (2019年) 2015年1月 4日,甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工,月工资 5000元,双方签订了 5年期劳动合同。 2018年1月 5日,张某在工作中突发心脏病入院治疗, 1个月后出院上班。住院治疗期间,公司按月向张某支付工资。 2018年10月 10日,张某在下班后做收尾性工作时,被车间坠物砸伤腿部致残并被确认部分丧失劳动能力(被鉴定为 5级伤残),住院治疗 2个月后出院。因张某腿部伤残不能从事原工作,甲公司欲解除双方的劳动合同。 已知:张某实际工作年限 8年,甲公司已为其办理社会保险,甲公司所在地月最低工资标准为 1800元。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 关于张某下班后做收尾性工作被车间坠落物砸伤的法律后果,下列表述中,正确的是()。A.张某受伤是在下班之后,不应认定为工伤 B.张某受伤应认定为工伤 C.张某受伤住院期间的工资福利待遇,由甲公司按月支付 D.张某受伤住院期间的工资福利待遇保持不变

考题 2015年1月 4日,甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工,月工资 5000元,双方签订了 5年期劳动合同。 2018年1月 5日,张某在工作中突发心脏病入院治疗, 1个月后出院上班。住院治疗期间,公司按月向张某支付工资。 2018年10月 10日,张某在下班后做收尾性工作时,被车间坠物砸伤腿部致残并被确认部分丧失劳动能力(被鉴定为 5级伤残),住院治疗 2个月后出院。因张某腿部伤残不能从事原工作,甲公司欲解除双方的劳动合同。 已知:张某实际工作年限 8年,甲公司已为其办理社会保险,甲公司所在地月最低工资标准为 1800元。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 关于张某在工作中突发心脏病入院治疗的法律后果,下列表述中,正确的是( )。A.张某在工作中突发心脏病应视同工伤 B.张某在工作中突发心脏病不应认定为工伤 C.张某应享受停工留薪期待遇 D.张某可享受3个月的医疗期待遇

考题 单位某员工经鉴定为五级工伤,已领取伤残补助金。现公司难以安排工作,需要按月发放多少伤残津贴?如何计算?

考题 刘先生,上海某企业职员,经工伤鉴定为伤残八级,不知能理赔多少?

考题 参加工伤保险的职工因工致残保留劳动关系,退出工作岗位,由工伤保险基金支付伤残津贴的情形是()。A、被鉴定为一级至四级伤残的B、被鉴定为五级至六级伤残的C、被鉴定为七级至十级伤残的D、被鉴定为一级至十级伤残的

考题 职工因工伤被鉴定为5至6级伤残的,享受哪些待遇?

考题 刘先生,广州某单位职员,不幸遭遇工伤,被鉴定为五级伤残。不知五级工伤能赔偿多少钱?

考题 某商场使用了由东方电梯厂生产、亚林公司销售的自动扶梯。某日营业时间,自动扶梯突然逆向运行,造成商场职工薛某受伤,被认定为工伤且被鉴定为六级伤残。关于薛某的工伤保险待遇,下列说法正确的有()。A、如商场未参加工伤保险,薛某可主张商场支付工伤保险待遇B、如商场参加了工伤保险,主要由工伤保险基金支付工伤保险待遇,但按月领取的伤残津贴仍由商场支付C、如商场未参加工伤保险,由电梯厂家赔偿薛某工伤保险待遇D、如电梯厂已支付工伤医疗费,薛某仍有权获得工伤保险基金支付的工伤医疗费

考题 2015年,王某因事故受伤被认定为工伤并被鉴定为9级伤残。2018年王某与公司劳动合同期满离职,王某所在公司应向王某支付的工伤待遇是()。A、一次性工伤医疗补助金B、一次性伤残就业补助金C、一次性伤残补助金D、伤残津贴

考题 张某是某公司车间工人,在工作中受伤并被确认为工伤。对此,下列说法错误的有().A、当张某丧失享受工伤待遇条件时,停止享受工伤保险待遇B、当张某拒不接受劳动能力鉴定时,停止享受工伤保险待遇C、当张某拒绝治疗时,停止享受工伤保险待遇D、当张某拒绝治疗时,仍可以享受工伤保险待遇E、当张某正在被收监执行时,仍可以享受工伤保险待遇

考题 张某是一家建筑公司工人,并与该公司签订了为期5年的劳动合同。2001年8月,张某在一次施工中受伤,经当地劳动保障行政部门认定,张某属于工伤,并被当地劳动鉴定委员会评定为五级伤残。对此,张某及其所在单位均无异议。 后来,张某主动提出一次性结算伤残抚恤金及其他工伤保险待遇并终止工伤保险关系。其所在单位研究后同意了张某的要求,并按照《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第二十四条的规定,将应按月发给张某的伤残抚恤金、因工伤导致工资降低的伤残补助金以及按伤残等级应发给的一次性伤残补助金等进行了折算,一次性发给了张某20年的伤残抚恤金,并终止了与张某的工伤保险关系。事后,张某所在单位带着张某工伤有关的相关材料到当地社会保险经办机构要求其支付单位已经支付给张某的伤残抚恤。对此,社会保险经办机构只部分满足了张某在所在单位的要求,即支付了应一次性发给张某的十六个月的伤残补助金。 而张某所在单位认为,我们参加了工伤保险,我们支付给张某的伤残抚恤金属于先为社会保险经办机构垫付的,社会保险经办机构应该如数返还给企业。张某所在单位就此事向直接管理该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议。经审查,劳动保障行政部门维持了经办机构的做法。

考题 某职工2003年12月发生工伤,2004年5月经工伤认定且被鉴定为工伤致残十级,可以享受一次伤残补助金。

考题 2012年1月8日,张某经人介绍到某喷药机械工厂工作,双方口头约定每月工资400元,厂方未与其签订劳动合同,也未对申诉人进行上岗前的培训。5月18日,由于人员不足,厂方让张某一人顶两人的岗位,张某未严格按照操作规程操作,致使其右手5个手指被机器全部轧断。经送医院抢救并住院50多天,共花费医疗费12030.49元,厂方支付了9185元。张某出院后经法医鉴定为伤残等级6级。根据《工伤保险条例》,张某应享有哪些待遇?

考题 问答题刘先生,广州某单位职员,不幸遭遇工伤,被鉴定为五级伤残。不知五级工伤能赔偿多少钱?

考题 不定项题关于王某被砸伤是否为工伤的说法,符合法律规定的是( )。A王某在施工中因操作不当被砸伤,责任在王某本人,因此所受伤不应当为工伤B王某与公司已约定发生伤残公司概不负责,因此所受伤不应当为工伤C王某在施工中因操作不当被砸伤,王某本人有一定责任,但所受伤仍应当为工伤D如果王某在该建筑公司工作1年以上,所受伤就可以认定为工伤

考题 问答题刘先生,上海某企业职员,经工伤鉴定为伤残八级,不知能理赔多少?

考题 多选题张某是某公司车间工人,在工作中受伤并被确认为工伤。对此,下列说法错误的有()A当张某丧失享受工伤待遇条件时,停止享受工伤保险待遇B当张某拒不接受劳动能力鉴定时,停止享受工伤保险待遇C当张某拒绝治疗时,停止享受工伤保险待遇D当张某拒绝治疗时,仍可以享受工伤保险待遇E当张某正在被收监执行时,仍可以享受工伤保险待遇

考题 多选题张某是某公司车间工人,在工作中受伤并被确认为工伤。对此,下列说法错误的有()。A当张某丧失享受工伤待遇条件时,停止享受工伤保险待遇B当张某拒不接受劳动能力鉴定时,停止享受工伤保险待遇C当张某拒绝治疗时,仍可以享受工伤保险待遇D当张某正在被收监执行时,仍可以享受工伤保险待遇

考题 单选题张某在服现役期间因公受伤致残,并被认定为七级残疾。退役后被安置在某企业工作,但该企业没有为员工购买工伤保险,后张某因旧伤复发需人院治疗,根据《军人抚恤优待条例》的规定,张某旧伤复发的医疗费用需由( )来承担。A 由张某工作的企业解决B 由当地县级以上地方人民政府解决C 由张某自行解决D 由医院减免部分费用