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2012年1月8日，张某经人介绍到某喷药机械工厂工作，双方口头约定每月工资400元，厂方未与其签订劳动合同，也未对申诉人进行上岗前的培训。5月18日，由于人员不足，厂方让张某一人顶两人的岗位，张某未严格按照操作规程操作，致使其右手5个手指被机器全部轧断。经送医院抢救并住院50多天，共花费医疗费12030.49元，厂方支付了9185元。张某出院后经法医鉴定为伤残等级6级。根据《工伤保险条例》，张某应享有哪些待遇？
参考答案
更多 “2012年1月8日，张某经人介绍到某喷药机械工厂工作，双方口头约定每月工资400元，厂方未与其签订劳动合同，也未对申诉人进行上岗前的培训。5月18日，由于人员不足，厂方让张某一人顶两人的岗位，张某未严格按照操作规程操作，致使其右手5个手指被机器全部轧断。经送医院抢救并住院50多天，共花费医疗费12030.49元，厂方支付了9185元。张某出院后经法医鉴定为伤残等级6级。根据《工伤保险条例》，张某应享有哪些待遇？” 相关考题
考题
张某和妹妹在甲工厂流水线做工。张某想跳槽到待遇更高的乙工厂，提前30日以书面形式提出了辞职。因乙工厂与甲工厂是竞争对手，甲工厂老板以开除张某妹妹作为要挟，要求张某辞职后不得到乙工厂工作。甲工厂的行为侵犯了张某（ ）的权利。A．取得劳动报酬B．选择职业C．平等就业D．劳动保护
考题
张某和妹妹在甲工厂流水线做工。张某想跳槽到待遇更高的乙工厂，提前30日以书面形式提出了辞职。因乙工厂与甲工厂是竞争对手，甲工厂老板以开除张某妹妹作为要挟，要求张某辞职后不得到乙工厂工作。甲工厂的行为侵犯了张某()的权利。A:取得劳动报酬
B:选择职业
C:平等就业
D:劳动保护
考题
未婚女青年张某经人介绍，认识王某，张某发现王某吸毒，于是提出分手。王某不同意，并威胁说如果张某不同意和他结婚，就杀死张某全家。张某被逼无奈，嫁给王某，该婚姻在成立时属于（）。
A.无效婚姻 B.有效婚姻
C.事实婚姻 D.可撤销婚姻
考题
张某和王某结婚5年，后双方因感情不和，协商离婚，此时()。A:张某和王某自行解除婚姻关系
B:张某和王某到婚姻登记机关进行离婚登记
C:张某或者王某请求由人民法院判决
D:张某和王某到双方单位批准
考题
张某在某公立高校从事非全日制清洁工作，双方口头约定以下内容：张某每天工作5小时，每周工作5天，按天计酬，试用期1个月，李某不得在其他单位兼职，劳资双方协商一致方能终止用工。双方能否以口头约定的方式建立非全日制劳动关系？请简要说明理由。
考题
张某为泄愤，打开某化工厂的污水口，污水流入李某的鱼塘，导致大量鱼苗死亡。对于李某的损失（）。A、李某可以请求张某赔偿B、李某可以请求化工厂赔偿C、李某只能请求张某赔偿D、李某只能请求化工厂赔偿
考题
张某在某公立高校从事非全日制清洁工作，双方口头约定以下内容：张某每天工作5小时，每周工作5天，按天计酬，试用期1个月，李某不得在其他单位兼职，劳资双方协商一致方能终止用工。双方协商一致方能终止用工的约定是否合法？ 请简要说明理由。
考题
张某在某公立高校从事非全日制清洁工作，双方口头约定以下内容：张某每天工作5小时，每周工作5天，按天计酬，试用期1个月，李某不得在其他单位兼职，劳资双方协商一致方能终止用工。双方约定按天计酬是否合法？请简要说明理由。
考题
张某在某公立高校从事非全日制清洁工作，双方口头约定以下内容：张某每天工作5小时，每周工作5天，按天计酬，试用期1个月，李某不得在其他单位兼职，劳资双方协商一致方能终止用工。双方约定的工作时间是否合法？请简要说明理由。
考题
张某在某公立高校从事非全日制清洁工作，双方口头约定以下内容：张某每天工作5小时，每周工作5天，按天计酬，试用期1个月，李某不得在其他单位兼职，劳资双方协商一致方能终止用工。李某不得在其他单位兼职的约定是否合法？请简要说明理由。
考题
张某在某公立高校从事非全日制清洁工作，双方口头约定以下内容：张某每天工作5小时，每周工作5天，按天计酬，试用期1个月，李某不得在其他单位兼职，劳资双方协商一致方能终止用工。双方约定试用期1个月是否合法？请简要说明理由。
考题
2001年，张某（男）和孙某（女）经人介绍，步入了婚姻的殿堂。婚后，双方居住在由张某婚前购买的房屋。如今，双方因家庭琐事闹得不可开交，直至诉至法院。双方争议的焦点便是房产归属。该房产系婚前张某签的购房合同，首付由张某支付，但该房存在银行贷款，婚后双方共同归还了部分贷款，目前还有贷款没有还完。当年50万买的房子如今已经增值到140万了，房屋该如何分配？
考题
张某到当地派出所报案称其因与同事李某发生矛盾，被李某殴打致伤，本案中以下做法正确的是（）。A、派出所办案民警告知张某当天是星期六，让张某下周一工作期间再来报案B、办案民警陈某与张某一同到其单位将李某口头传唤到派出所C、民警陈某将传唤李某的情况通过电话通知了李某的妻子D、民警陈某经与所长王某商量，决定对李某处行政拘留5日
考题
多选题张某为泄愤，打开某化工厂的污水口，污水流入李某的鱼塘，导致大量鱼苗死亡。对于李某的损失（）。A李某可以请求张某赔偿B李某可以请求化工厂赔偿C李某只能请求张某赔偿D李某只能请求化工厂赔偿
考题
单选题张某和邻居李某因琐事争吵并导致殴打，结果双方均受轻伤，不过张某伤势稍微重一点。县公安局在得到张某的报案后，对事实进行了调查，得知是李某先动手。于是对李某作出行政拘留15天的处罚决定，对张某则进行了口头批评。李某不服决定提起行政复议。公安局对张某则进行的口头批评属（）A
行政处分B
行政强制C
申诫罚D
行为罚
考题
单选题张某被一家化工厂招用，在用工时双方未订立书面劳动合同。张某工作9个月后，化工厂决定和张某订立书面劳动合同，张某在订立书面劳动合同时提出的下列要求中，符合法律规定的是（ ）。[2015年真题]A
化工厂应与张某订立无固定期限劳动合同B
化工厂应向张某支付未订立劳动合同9个月期间每月双倍工资C
化工厂应向张某额外支付1个月工资作为赔偿金D
化工厂与张某订立的书面劳动合同不得再约定试用期
考题
问答题贾某在一家食品厂工作，双方签订劳动合同后，又达成口头协议：如发生工伤，责任自负。厂房年久失修，在工作期间倒塌，贾某被砸伤，住院治疗1个月，花去医疗费、护理费等共计5000多元。工厂只发给他当月工资。贾某要求工厂负担医疗费、护理费等费用，厂方则提出按照口头协议，贾某应自己承担这些费用。问题：(1)双方达成的“责任自负”协议是否有效，为什么?(2)贾某的医疗费、护理费应由谁负担?
考题
不定项题2014年3月8日，张某到甲公司应聘；3月11日，双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达成了口头协议．3月15日，张某正式到甲公司上班，双方于4月28日签订了书面劳动合同。要求：根据上述资料，回答下列问题。甲公司与张某协商过程中提出的下列要求中不符合劳动合同法律制度要求的是（）。A扣押张某的居民身份证3个月B要求张某提供5000元的风险保证金C向张某收取工作服押金500元D要求张某提供毕业证书复印件
考题
问答题王某与赵某原系某工厂同事，双方经人介绍，在恋爱3年后，于1990年3月结
婚，婚后生有一子。1996年，王某辞职下海，到南方一家公司做推销员。后与新单位的一
女同事张某来往密切，到后来发展为非法同居关系。赵某多次劝丈夫洁身自爱，断绝与张
某的交往，但王某执意不听。2001年12月，赵某以王某违反新《婚姻法》第4条“夫妻
应当互相忠实”的规定和张某侵犯其配偶权为由，到法院提起诉讼，要求责令王某停止与
张某的不正当关系，赔礼道歉，判令张某停止侵害，赔偿精神损失费1万元。在婚姻关系存续期间，一方能否以他方违反《婚姻法》第4条为由提出诉讼？要求“第三者”给予精神损害赔偿是否会得到法院的支持？
考题
单选题张某被家化工厂招用，在用工时双方未订立书面劳动合同。张某工作9个月后，化工厂决定和张某订立书面劳动合同。张某在订立书面劳动合同时提出的下列要求中，符合法律规定的是（ ）。A
化工厂应与张某订立无固定期限劳动合同B
化工厂应向张某支付未订立劳动合同9个月期间每月双倍工资C
化工厂应向张某额外支付1个月工资作为赔偿金D
化工厂与张某订立的书面劳动合同不得再约定试用期
考题
不定项题2014年3月8日，张某到甲公司应聘；3月11日，双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达成了口头协议．3月15日，张某正式到甲公司上班，双方于4月28日签订了书面劳动合同。要求：根据上述资料，回答下列问题。如果张某和甲公司约定的劳动合同期限为2年，张某的试用期最长为（）。A1个月B2个月C3个月D6个月
考题
问答题2001年，张某（男）和孙某（女）经人介绍，步入了婚姻的殿堂。婚后，双方居住在由张某婚前购买的房屋。如今，双方因家庭琐事闹得不可开交，直至诉至法院。双方争议的焦点便是房产归属。该房产系婚前张某签的购房合同，首付由张某支付，但该房存在银行贷款，婚后双方共同归还了部分贷款，目前还有贷款没有还完。当年50万买的房子如今已经增值到140万了，房屋该如何分配？
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