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管理处专业主管例行日常工作（）、每周/月定期工作（）。
参考答案
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考题
秩序主管/专员/管理员每周例行工作有哪些？（）A、参加管理处工作例会；B、秩序专业组周工作例会；C、组织本组班长进行每周的定期工作检查，填写《工作检查表》，并对本周的工作检查结果进行统计分析；D、安防视频系统、停车场管理系统测试；E、秩序维护员例行培训；F、检查秩序服务计划完成情况；G、配合品质主管现场品质检验。
考题
管理处品质主管如何进行例行品质检验的沟通？（）A、针对重大不合格项或经常重复发生的一般项（包括品质检验表外的问题）与专业主管沟通其成因和相应的影响；B、要求专业主管提出纠正预防措施和纠正预防完成时间；C、发出《纠正预防单》。
考题
管理处专业主管如何进行每日例行工作检查？（）A、对本专业工作以及本组员工的服务礼仪表现进行巡查；B、对本专业组的现场工作记录表单进行检查（每天下班前）；C、检查发现的问题当场指出，并取得当事人的确认；D、对当天巡查结果进行不符合项、不完善项的判定，并记录在《工作日记本》中。
考题
管理处专业主管如何进行每周/月例行工作检查？（）A、针对工作检查表的内容进行逐项检查，对不符合项当场指出，并取得当事人的确认；B、针对品质主管发出的纠正预防通知单进行检查；C、针对工作检查表逐项判定（符合项A、不完善项B、不符合项X、不相关项N）。
考题
计算专业组每月工作改进得分情况的公式是：（）（可用于专业主管的月度绩效评估依据）A、月度工作改进得分=∑每周工作改进得分/4B、年度工作改进得分=∑每周工作改进得分/3C、季度工作改进得分=∑每周工作改进得分/2D、月度工作改进得分=∑每周工作改进得分/1
考题
主管机关对船舶检验机构的资质保持情况实施监督管理，可以采取下列哪些措施？（）A、主管机关及其船舶检验管理处对船舶检验机构实施不定期检查B、主管机关及其船舶检验管理处对船舶检验分支机构实施不定期检查C、船舶检验机构应当于每年12月底前向主管机关提交《年度工作报告》D、资质认可、资质复核合格的船舶检验机构及其船舶检验分支机构，定期在主管机关网页上公布
考题
理财/营销经理日常工作制度、制定个人客户服务和营销计划；参与分支行组织的较大规模市场营销活动；制定金融资产100万以上客户关系维护计划，协助支行主管行长进行维护的时间频率是（）A、不定期B、每周C、每月D、每季
考题
多选题主管机关对船舶检验机构的资质保持情况实施监督管理，可以采取下列哪些措施？（）A主管机关及其船舶检验管理处对船舶检验机构实施不定期检查B主管机关及其船舶检验管理处对船舶检验分支机构实施不定期检查C船舶检验机构应当于每年12月底前向主管机关提交《年度工作报告》D资质认可、资质复核合格的船舶检验机构及其船舶检验分支机构，定期在主管机关网页上公布
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