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以下()在招聘的过程中最经常使用但是最不成功的。

  • A、内部刊登招工启事
  • B、招聘代理机构
  • C、公司网点
  • D、招聘会

参考答案

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考题 网络招聘在初次招聘中最为多见。() 此题为判断题(对,错)。

考题 以下关于推荐法的阐述中,不正确的是()。A 使用推荐法招聘成功的概率较大B 使用推荐法招聘对候选人的情况比较了解C 使用推荐法招聘成本较高D 使用推荐法招聘人员素质高,可靠性强

考题 以下关于推荐法的阐述中,不正确的是( )。A.使用推荐法招聘成功的概率较大B.使用推荐法招聘对候选人的情况比较了解C.使用推荐法招聘成本较高D.使用推荐法招聘人员素质高,可靠性强

考题 ( )是招聘过程中最关键的一步,也是技术系最强,难度最大的一步。 A.招聘 B.选拔 C.录用 D.评估

考题 人员的()是招聘过程中最关键的一步。A、招募B、选拔C、录用D、评估

考题 离心泵在使用过程中最经常出现的 两种现象是气缚、()。

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考题 不是直线经理在招聘面试过程中最主要任务是:()。

考题 ()经常被管理者疏忽,甚至完全忽略,成为危机管理过程中最不受重视的一环。A、隔离危机B、识别危机C、避免危机D、管理危机

考题 在土壤中最不容易分解的物质是()

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考题 外观检验中,以下哪个面是最重要而且检验标准最严格的面()A、在使用过程中经常被客户看到的面B、在使用过程中,很少被客户看到的面C、在使用过程中总是被客户看到的面D、在使用过程中不能被客户看到的面

考题 在所有消毒方法中,热消毒法是()A、最不可靠、是不经常使用的方法B、使用较广泛,效果不可靠的方法C、最不可靠、但是使用较广泛的方法D、效果最可靠、使用最广泛的方法

考题 以下业务流程中最不宜使用电子商务的是()。A、易腐食品B、软件C、书籍D、音像制品

考题 金属的腐蚀过程是缓慢的,但是对零件的正常工作和使用寿命都有很大影响,所以在汽车金属表面经常采用()防止腐蚀。

考题 补偿法在实际运用时,会经常使用“是的……但是”句式。

考题 一个企业中最不能缺少的就是人员,而人员招聘也存在一定的依据,下面哪个选项不是人员招聘的依据()。A、职位B、专业知识C、管理愿望D、外貌

考题 在招聘选人过程中最关键的是()。A、人才的来源B、人才的选择C、人才的素质D、人才的测评

考题 单选题()是在招聘的过程中最经常使用但是最不成功的。A 内部刊登招工启事B 招聘代理机构C 公司网站D 招聘会

考题 单选题以下()在招聘的过程中最经常使用但是最不成功的。A 内部刊登招工启事B 招聘代理机构C 公司网点D 招聘会

考题 单选题在所有消毒方法中,热消毒法是()A 最不可靠、是不经常使用的方法B 使用较广泛,效果不可靠的方法C 最不可靠、但是使用较广泛的方法D 效果最可靠、使用最广泛的方法

考题 单选题饭店员工招聘是个复杂的过程,在招聘实施中最后一个步骤是()。A 发布招聘广告B 应聘考核C 进行体检D 双方签订雇佣劳动合同

考题 单选题以下业务流程中最不宜使用电子商务的是()。A 易腐食品B 软件C 书籍D 音像制品

考题 填空题金属的腐蚀过程是缓慢的,但是对零件的正常工作和使用寿命都有很大影响,所以在汽车金属表面经常采用()防止腐蚀。

考题 单选题一个企业中最不能缺少的就是人员,而人员招聘也存在一定的依据,下面哪个选项不是人员招聘的依据()。A 职位B 专业知识C 管理愿望D 外貌

考题 填空题不是直线经理在招聘面试过程中最主要任务是:()。

考题 单选题()经常被管理者疏忽,甚至完全忽略,成为危机管理过程中最不受重视的一环。A 隔离危机B 识别危机C 避免危机D 管理危机