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对城管执法过错责任人的行政处理分为()等。

  • A、责令检查
  • B、通报批评
  • C、离岗培训
  • D、调离执法岗位
  • E、取消执法资格

参考答案

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考题 下列选项中,属于对城管执法过错责任人给予行政处理的是()。 A.降级B.警告C.离岗培训D.开除

考题 对于犯有特别严重过错的相关责任人员,可以给予取消执法资格或者()的处理。 A.调离工作岗位B.辞退C.撤职D.免职

考题 对城管执法过错责任人的行政处理分为()等。 A.责令检查B.通报批评C.离岗培训D.调离执法岗位E.取消执法资格

考题 对违反交通行政执法禁令者,将给予()的处理。 A.调离交通行政执法岗位B.注销交通行政执法证件C.勒令离岗培训D.批评教育

考题 执法过错责任的追究形式分为行政处理和经济惩戒。行政处理包括()。经济惩戒是指扣发奖金、岗位津贴。A、批评教育B、责令作出书面检查C、通报批评D、责令待岗E、取消执法资格

考题 对于造成卫生行政执法过错的责任人,一般情况下由行政执法人员所在机构根据情节做出处理,但不能()。A、限期整改、通报批评B、取消评比先进资格C、开除公职D、调离执法岗位、取消执法资格

考题 行政执法人员在年度行政执法评议考核中被确定为不称职的,予以离岗培训、暂扣行政执法证件,并取消什么资格。()A、永久行政执法B、当年行政执法C、当年评优评先

考题 下列选项中,属于对城管执法过错责任人给予行政处理的是()。A、降级B、警告C、离岗培训

考题 对于行政执法人员执法态度恶劣,野蛮、粗暴执法且情节严重所应承担的法律责任,以下哪些说法是正确的?()A、调离执法岗位B、仅由所在机关予以批评教育C、取消其行政执法资格D、给予行政处分

考题 严格禁止无行政执法资格的人员履行行政(),对聘用履行行政执法职责的合同工、临时工,要坚决调离执法岗位。A、处罚职责B、执法职责C、法定职责D、管理职责

考题 按照《税收执法过错责任追究办法》规定,对存在执法过错的税务机关工作人员实施行政处理的惩戒措施种类有()A、通报批评B、责令待岗C、取消执法资格D、撤职

考题 对行政机关工作人员的行政处理的种类有()。A、告诫B、通报批评C、调离执法岗位D、警告E、取消行政执法资格F、离岗培训

考题 对于犯有特别严重过错的相关责任人员,可以给予取消执法资格或者()的处理。A、调离工作岗位B、辞退C、撤职

考题 对于行政执法人员不履行法定职责且情节严重所应承担的法律责任,以下哪种说法是错误的?()A、给予行政处分B、调离执法岗位C、取消其行政执法资格D、仅由所在机关予以批评教育

考题 对于行政执法人员具有行政违法行为且情节严重所应承担的法律责任,以下哪种说法是错误的?()A、仅由所在机关予以批评教育B、调离执法岗位C、取消其行政执法资格D、给予行政处分

考题 对于行政执法人员违反法定程序且情节严重所应承担的法律责任,以下哪种说法是错误的?()A、调离执法岗位B、取消其行政执法资格C、所在机关予以批评教育D、给予行政处分

考题 对于行政执法人员执法态度恶劣,野蛮、粗暴执法且情节严重所应承担的法律责任,以下哪种说法是错误的?()A、调离执法岗位B、仅给与批评教育C、取消其行政执法资格D、给予行政处分

考题 下列属于执法过错责任追究行政处理措施的有()。A、批评教育B、警告C、取消执法资格D、撤职

考题 执法过错责任追究的形式包括()。A、批评教育B、通报批评C、责令待岗D、取消执法资格

考题 《税收管理员工作标准》第五十条规定的行政处理包括()。A、取消执法资格B、责令作出书面检查C、通报批评D、责令待岗

考题 食品药品监督管理部门及其工作人员违反规定实施餐饮服务许可的,由上级食品药品监督管理部门作出如下处理。()。A、责令限期整改,并通报批评B、批评教育、离岗培训C、调离执法岗位或者取消执法资格D、开除公职

考题 多选题执法过错责任追究的形式包括()。A批评教育B通报批评C责令待岗D取消执法资格

考题 多选题贵州开展依法行政工作,具体要求执法人员()A持证上岗,亮证执法B加大对行政执法人员的培训和考核力度C行政赔偿由责任人自行赔偿制度D对不具备行政执法主体资格的单位,取消其执法权

考题 多选题按照《税收执法过错责任追究办法》规定,对存在执法过错的税务机关工作人员实施行政处理的惩戒措施种类有()A通报批评B责令待岗C取消执法资格D撤职

考题 多选题《税收管理员工作标准》第五十条规定的行政处理包括()。A取消执法资格B责令作出书面检查C通报批评D责令待岗

考题 多选题下列属于执法过错责任追究行政处理措施的有()。A批评教育B警告C取消执法资格D撤职

考题 单选题行政执法人员在年度行政执法评议考核中被确定为不称职的,予以离岗培训、暂扣行政执法证件,并取消什么资格。()A 永久行政执法B 当年行政执法C 当年评优评先