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激励理论被行为学家广泛研究，其中最有影响的是美国心理学家佛隆的（）。

  • A、“需要层次理论”
  • B、“双因素理论”
  • C、“期望理论”
  • D、“动机理论”

参考答案

更多 “激励理论被行为学家广泛研究，其中最有影响的是美国心理学家佛隆的（）。A、“需要层次理论”B、“双因素理论”C、“期望理论”D、“动机理论”” 相关考题
考题 ()是美国心理学家佛隆提出的。 A.公平理论B.强化理论C.期望理论D.挫折理论
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考题 与激励相关的理论中，又可被称为双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出的理论是A.需要层次理论B.激励-保健理论C.行为改造理论D.公平理论E.期望理论
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考题 美国心理学家马斯洛提扇的理论是A.需要层次理论B.公平理论C.期望理论D.双因素理论
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考题 ()是研究人的需要结构的一种理论,是美国心理学家马斯洛首创的一种理论。 A.双因素激励理论B.需要层次论C.公平理论
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考题 ()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。 A、需求层次理论B、双因素理论C、期望理论D、激励强化理论
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考题 1965年美国心理学家亚当斯提出A．期望理论B．成就激励论C．双因素理论D．公平理沦E．人类需要层次理论
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考题 下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB 下列属于行为改造型激励理论的是A．需要层次理论B．期望理论C．双因素理论D．强化理论E．公平理论
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考题 1965年美国心理学家亚当斯提出A.期望理论 B.成就激励论 C.双因素理论 D.公平理论 E.人类需要层次理论
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考题 美国心理学家佛隆在1964年出版的《工作和激励》一书中，提出了解释员工行为激发程度的（）A、价值理论B、工作理论C、激发理论D、期望理论
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考题 动机──目标激励模式的理论基础源于美国心理学家（）。A、马斯洛的需求层次理论B、弗鲁姆的期望理论C、斯金纳的强化理论D、赫茨伯格的双因素理论
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考题 下列不属于需要、动机和激励问题的研究的是（）A、需要层次理论B、双因素理论C、Y理论D、期望理论
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考题 由美国心理学家赫兹伯格提出的需要激励理论是（）A、需要层次理论B、成就需要理论C、双因素理论D、ERG理论
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考题 美国心理学家“马斯洛”提出的著名理论是（）。A、需要层次理论B、双因素理论C、期望理论D、公平理论
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考题 美国心理学家弗鲁姆提出的理论是（）。A、需要层次理论B、公平理论C、期望理论D、双因素理论
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考题 （）是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论，认为影响人类行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。A、需要层次理论B、期望理论C、成就需要理论D、双因素理论
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考题 美国心理学家弗鲁姆提出的激励理论是（）。A、双因素理论B、期望理论C、公平理论D、强化理论
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考题 单选题1965年美国心理学家亚当斯提出（）A 期望理论B 成就激励论C 双因素理论D 公平理论E 人类需要层次理论
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考题 单选题美国心理学家赫兹伯格在1966年提出了( )A 需要层次理论B 双因素理论C 期望理论D 公平理论
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考题 单选题美国心理学家弗鲁姆提出的激励理论是（）。A 双因素理论B 期望理论C 公平理论D 强化理论
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考题 单选题（）是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论，认为影响人类行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。A 需要层次理论B 期望理论C 成就需要理论D 双因素理论
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考题 单选题下列不属于需要、动机和激励问题的研究的是（）A 需要层次理论B 双因素理论C Y理论D 期望理论
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考题 单选题美国心理学家赫兹伯格所提出的（）是用以研究人们需要的目标或诱因对人的动机作用的理论。A 成就需要理论B ERG理论C 需要层次理论D 双因素理论
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考题 单选题与激励相关的理论中，又可被称为双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出的理论是（）A 需要层次理论B 激励-保健理论C 行为改造理论D 公平理论E 期望理论
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考题 单选题动机──目标激励模式的理论基础源于美国心理学家（）。A 马斯洛的需求层次理论B 弗鲁姆的期望理论C 斯金纳的强化理论D 赫茨伯格的双因素理论
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考题 单选题激励理论被行为学家广泛研究，其中最有影响的是美国心理学家佛隆的（）。A “需要层次理论”B “双因素理论”C “期望理论”D “动机理论”
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考题 单选题美国心理学家弗鲁姆提出的理论是（）。A 需要层次理论B 公平理论C 期望理论D 双因素理论
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考题 单选题与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是（）A 需要层次理论B 激励-保健理论C 行为改造理论D 公平理论E 期望理论
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