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单选题
访谈分析法适用于工作不可能实际去做，必须访问工作者并由此获得工作分析资料的一种方法。访谈分析法可分为标准访谈、非标准访谈、电话访谈和（）
A

深度访谈

B

集体访谈

C

专家访谈

D

重点访谈

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考题 适用于比较简单但又独特的工作的分析方法是() A、工作实践分析法B、文献资料分析法C、访谈法D、调查问卷法
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考题 下列关于工作分析时使用的访谈法的描述，错误的是()。A:访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法 B:非结构化访谈可以全面收集信息 C:结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维 D:在访谈结束阶段，允许被访谈者提问
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考题 下列唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。A:文献分析法 B:工作日志法 C:访谈法 D:工作实践法
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考题 目前工作分析的主流方法是( )。A.观察法与文献分析法 B.问卷法与访谈法 C.文献分析法与访谈法 D.工作实践法与问卷法
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考题 工作分析中最常用的方法是（）A、观察分析法B、访谈分析法C、工作日志法D、问卷调查法
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考题 非标准化方法的工作分析访谈应把握哪些要点？
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考题 通过直接与访谈对象进行交谈来获得有关信息的一种收集资料方法是（）。A、观察法B、访谈法C、分析法D、问卷法
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考题 一般来说，成本较高的工作分析方法是（）。A、资料分析法B、问卷法C、工作日志法D、访谈法
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考题 （）属于非接触性的研究方法，也是工作量较小又经济有效的方法。A、观察分析法B、访谈分析法C、问卷调查分析法D、文献资料分析法
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考题 工作分析的常用方法不包括（）。A、资料分析法B、问卷调查法C、访谈法D、小组讨论法
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考题 工作分析的方法有（）。A、观察分析法B、员工分析法C、访谈分析法D、问卷调查法
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考题 下面哪一种不是工作分析的方法（）。A、主管人员分析法B、工作者自我记录法C、层次分析法D、访谈法
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考题 （）是对访问过程高度控制的访问，其访谈的访问物件必须按照统一的标准和方法选取。A、结构式访谈B、非结构式访谈C、直接访谈D、参与性访谈
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考题 学前儿童科学教育评价中，收集资料的方法有（）A、观察分析法、事件详录和访谈法B、观察分析法、行为核检法和事件详录法C、观察分析法、问卷调查法和访谈法D、情境观察法、事件详录法和访谈法
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考题 访谈法、问卷法、观察法、秩序分析法都是收集工作分析信息的方法。
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考题 （　）适用于大量标准化、周期较短的以体力活动为主的工作。A、主管人员分析法B、访谈分析法C、问卷调查分析法D、观察分析法
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考题 工作分析不太常用的方法中，适用于比较简单但又独特的工作(如手工艺术品制作)的方法是（　）A、观察分析法B、访谈法C、文献资料分析法D、工作实践分析法
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考题 适用于中高层管理职位的工作分析方法是（　）A、访谈法B、主题专家会议法C、文献分析法D、工作实践法
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考题 单选题下面哪一种不是工作分析的方法（）。A 主管人员分析法B 工作者自我记录法C 层次分析法D 访谈法
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考题 单选题适用于那些比较常见而又非常正规、有一定历史性的工作的分析方法是（）A 访谈分析法B 工作者自我记录法C 问卷法D 文献资料分析法
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考题 多选题工作分析的方法有（）。A观察分析法B员工分析法C访谈分析法D问卷调查法
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考题 填空题常用的岗位调查方法有：资料分析法，现场调查法，（），工作参与法和访谈法等。
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考题 单选题工作分析不太常用的方法中，适用于比较简单但又独特的工作(如手工艺术品制作)的方法是（　）A 观察分析法B 访谈法C 文献资料分析法D 工作实践分析法
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考题 单选题访谈是定性研究常用的资料收集方法。某社会工作者第一次和服务对象接触，访谈的主题是增加对服务对象的初步了解，访谈的问题由社会工作者自由把握。社会工作者收集的资料用于后期开展深入访谈做准备。社会工作者本次运用的访问形式是（）。A 引导式访问B 标准化开放式访问C 非正式会话式访问D 深度访问
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考题 单选题()是对访问过程高度控制的访问，其访谈的访问物件必须按照统一的标准和方法选取。A 结构式访谈B 非结构式访谈C 直接访谈D 参与性访谈
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考题 单选题通过直接与访谈对象进行交谈来获得有关信息的一种收集资料方法是（）。A 观察法B 访谈法C 分析法D 问卷法
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考题 单选题实现不制定统一的问卷和提纲，知识根据拟定的某一题目，访谈者和被访谈者进行自由的交流和沟通而获得有关资料指的是（）A 标准访谈B 非标准访谈C 集体访谈D 电话访谈
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