考题
常用的岗位调查方法有()
A、资料分析法B、现场调查法C、问卷调查法D、工作参与法E、访谈法
考题
常用的定量资料收集方法为包括( )
A.问卷访谈法、抽样调查法和案例调查法B.问卷访谈法、现场自填法和信访法C.地图法、深入访谈和抽样调查法D.专题小组讨论、选题小组讨论和信访法
考题
通过深入调查现场,利用观察、访问、座谈等方法收集特定对象的资料,对调查对象进行深入解剖的方法是()
A、文献分析法B、实际调查法C、统计调查法D、问卷法与访谈法
考题
常用的工作分析方法有（ ）。A.工作实践法
B.文献分析法
C.头脑风暴法
D.访谈法
E.问卷调查法
考题
施工现场危险源识别的方法有：专家调查法；安全检查表法；现场调查法；工作任务分析法等，其中（ ）是主要采用的方法。A.专家调查法
B.安全检查表法
C.现场调查法
D.工作任务分析法
考题
市场调查的常用方法有：（）A现场调查法B访问调查法C实验调查法D统计分析法
考题
下列哪一项不属于岗位分析法所采用的方法？（）A、问卷调查B、重叠法C、观察法D、现场访谈法
考题
服务监测的方法中，现场调查的方法包括询问法、观察法和（）A、实验法B、访谈法C、案例分析法D、留置调查法
考题
有工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷，再由被调查的任职人员填写，并以此来获取工作信息的方法是（）A、资料分析法B、现场调查法C、问卷调查法D、工作参与法
考题
下列不是常用的岗位调查方法有（）。A、资料分析法B、现场调查法C、工作参与法D、工作日志法
考题
工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和（）。
考题
收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（）A、访谈法B、问卷调查法C、观察法D、工作日志法E、资料分析法
考题
常见的岗位调查法有（）A、资料分析法B、现场调查法C、问卷调查法D、工作参与法E、访谈法
考题
常用的岗位调查方法有资料分析法、现场调查法、问卷调查法、工作参与法和（）等。
考题
工作分析的常用方法不包括（）。A、资料分析法B、问卷调查法C、访谈法D、小组讨论法
考题
发现新闻稿差错的方法有（）A、分析法、校对法、调查法B、访谈法、调查法、核对法C、分析法、调查法、核对法D、访谈法、分析法、核对法
考题
常用的培训需求分析方法有（）。A、访谈法B、工作分析法C、观察法D、小组工作法E、问卷调查法
考题
规划环境现状调查与分析常用的方法有（）。A、资料收集与分析B、专业判断法C、类比分析法D、现场调查与监测
考题
施工现场危险源识别的方法有：专家调查法；安全检查表法；现场调查法；工作任务分析法等，其中（）是主要采用的方法。A、专家调查法B、安全检查表法C、现场调查法D、工作任务分析法
考题
员工工作满意度调查的方法通常包括（）。A、目标型问卷调查法B、描述性问卷调查法C、访谈法D、资料分析法
考题
多选题常见的岗位调查法有（）A资料分析法B现场调查法C问卷调查法D工作参与法E访谈法
考题
填空题常用的岗位调查方法有资料分析法、现场调查法、问卷调查法、工作参与法和（）等。
考题
单选题下列不是常用的岗位调查方法有（）。A
资料分析法B
现场调查法C
工作参与法D
工作日志法
考题
单选题有工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷，再由被调查的任职人员填写，并以此来获取工作信息的方法是（）A
资料分析法B
现场调查法C
问卷调查法D
工作参与法
考题
单选题通过深入调查现场，利用观察、访问、座谈等方法收集特定对象的资料，对调查对象进行深入解剖的方法是（）A
文献分析法B
实际调查法C
统计调查法D
问卷法与访谈法
考题
多选题收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（）A访谈法B问卷调查法C观察法D工作日志法E资料分析法
考题
单选题发现新闻稿差错的方法有（）A
分析法、校对法、调查法B
访谈法、调查法、核对法C
分析法、调查法、核对法D
访谈法、分析法、核对法
