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单选题
绩效计划主要分为两个环节,第一环节是目标的分解,第二环节是()
A

从目标到计划

B

质询

C

员工与管理者的沟通

D

面谈


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 下列关于绩效管理的陈述,正确的是()。A、绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系B、绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高C、绩效管理只是绩效考核中的一个环节D、绩效管理的主要目的之一就是了解员工在工作中的优势与不足,进而帮助他们提高和改进绩效E、绩效管理的第一个环节是绩效计划,最终环节是绩效考核

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考题 ( )是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效反馈D、目标管理

考题 致力于绩效改进和员工开发的目标的绩效环节是()A、计划B、评价C、反馈D、考评

考题 ()是绩效管理的第一个环节,是绩效管理过程的起点。A、绩效计划B、绩效执行C、绩效评估D、绩效改进

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考题 单选题绩效考评是绩效管理活动的(  )。A 首要环节B 关键环节C 中心环节D 结束环节

考题 判断题绩效管理的第一个环节是绩效计划,它是绩效管理过程的起点。A 对B 错

考题 单选题非政府组织绩效管理的第一个环节是()。A 绩效计划实施B 绩效计划C 绩效评估D 绩效反馈和评估结果的应用

考题 单选题致力于绩效改进和员工开发的目标的绩效环节是()A 计划B 评价C 反馈D 考评