网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
在职业生涯中期，每个人的职业发展情况和能力状况千差万别、各不相同，但也存在着一些共同特征，主要表现在（）
A

工作业绩突出

B

创造力旺盛

C

职业能力稳步提高，并逐渐成熟

D

职业发展轨迹呈现倒“U”型

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题在职业生涯中期，每个人的职业发展情况和能力状况千差万别、各不相同，但也存在着一些共同特征，主要表现在（）A工作业绩突出B创造力旺盛C职业能力稳步提高，并逐渐成熟D职业发展轨迹呈现倒“U”型” 相关考题
考题 职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面,即能力经验和() A、资源B、心理的成熟C、职业发展方向明确D、良好的职业形象
查看答案
考题 ( )既是个人职业发展的黄金时期又是职业发展的危机期。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段
查看答案
考题 组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段
查看答案
考题 下列说法正确的有( )。(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务(B)职业生涯中期阶段，组织帮助员工建立和发展职业锚(C)职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型(D)职业生涯中期阶段，个人特征表现明显(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机
查看答案
考题 在以下哪一个职业生涯阶段中，求职者要解决的主要问题是寻找一个适合自己发展的企业()A.早期职业生涯阶段B.中期职业生涯阶段C.晚期职业生涯阶段D.退休期
查看答案
考题 按照格林豪斯的职业生涯发展理论,当一个人的主要任务是学习职业技术,提高工作能力;了解和学习组织纪律和规范,逐步适应职业工作,为未来的职业成功做准备,那么他是处在职生涯的哪个阶段()。 A.职业准备B.职业生涯初期C.职业生涯中期D.进入组织
查看答案
考题 一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（ ）阶段。A．职业生涯中期 B．职业生涯早期 C．职业选择和准备 D．职业生涯后期
查看答案
考题 针对不同人的不同情况分类指导，为其开通职业生涯发展通道是在（ ）。A．职业选择与职业准备阶段 B．职业生涯早期阶段 C．职业生涯中期阶段 D．职业生涯后期阶段
查看答案
考题 —般情况下，帮助员工建立和发展职业锚是在（ ）阶段。 A.职业生涯中期 B.职业生涯早期 C.职业选择和准备期 D.职业生涯后期
查看答案
考题 简述职业生涯中期个人能力和职业生涯特征。
查看答案
考题 职业生涯发展理想的状况是（）。A、内外职业生涯交替发展B、外职业生涯超前C、内职业生涯超前D、外职业生涯停滞
查看答案
考题 表现为发展性与不稳定性并存，这属于哪个时期的个体特征（）A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期
查看答案
考题 个人职业生涯发展的关键期是（）A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期
查看答案
考题 在职业生涯中期，每个人的职业发展情况和能力状况千差万别、各不相同，但也存在着一些共同特征，主要表现在（）A、工作业绩突出B、创造力旺盛C、职业能力稳步提高，并逐渐成熟D、职业发展轨迹呈现倒“U”型
查看答案
考题 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）A、关键问题分析B、职业发展周期C、职业发展能力提升D、职业发展方案
查看答案
考题 在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（）A、关键成就因素分析B、职业生涯发展文件C、职业发展能力提升D、职业发展成功标准
查看答案
考题 一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（）阶段。A、职业生涯中期B、职业生涯早期C、职业选择和准备D、职业生涯后期
查看答案
考题 下列属于职业生涯中期阶段特征的有（）A、生物周期由精力旺盛到逐步衰退B、家庭周期由组建家庭到生育、培养子女直到子女离家自立C、职业生涯周期处于发展和提升时期D、职业的发展逐步达到顶峰
查看答案
考题 职业生涯中期员工优势的积累主要体现在能力经验和（）两个方面。A、心理的成熟B、资源C、职业发展方向明确D、良好的职业形象
查看答案
考题 职业生涯高原现象最容易出现在（）。A、职业生涯早期B、职业生涯中期C、职业生涯晚期D、幻想期
查看答案
考题 每个人的价值观、人格、能力、成长环境、教育背景等各不相同，导致每个人所从事的职业也不同。这体现了职业生涯的（）特点。A、阶段性B、发展性C、差异性D、可规划性
查看答案
考题 问答题简述职业生涯中期个人能力和职业生涯特征。
查看答案
考题 多选题职业生涯中期组织的职业生涯管理任务主要集中在 ( )A落实好内部晋升计划，促进员工职业生涯朝顶峰发展B实施工作轮换C定期召开员工座谈会，增进员工和企业的互动D改善工作环境，预防职业生涯中期危机E提供良好的教育培训计划，针对职业生涯中期危机，进行有效预防、改进和补救
查看答案
考题 多选题在职业生涯中期，每个人的职业发展情况和能力状况千差万别、各不相同，但也存在着一些共同特征，主要表现在（）A工作业绩突出B创造力旺盛C职业能力稳步提高，并逐渐成熟D职业发展轨迹呈现倒“U”型
查看答案
考题 单选题个人职业生涯发展的关键期是（）A 职业生涯准备期B 职业生涯早期C 职业生涯中期D 职业生涯晚期
查看答案
考题 单选题职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面，即能力经验和（）A 资源B 心理的成熟C 职业发展方向明确D 良好的职业形象
查看答案
考题 单选题表现为发展性与不稳定性并存，这属于哪个时期的个体特征（）A 职业生涯准备期B 职业生涯早期C 职业生涯中期D 职业生涯晚期
查看答案
考题 单选题一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（）阶段。A 职业生涯中期B 职业生涯早期C 职业选择和准备D 职业生涯后期
查看答案
热门标签
最新试卷