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判断题
凡受到诫勉谈话或提醒谈话的人员，当年不得评优，不得提拔任用。
A

对

B

错

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考题 根据《关于对领导干部实行诫勉谈话制度的暂行规定》，对领导干部诫勉谈话，由各行纪检监察部门提出意见，报同级党委或纪委批准后实施，并以口头、电话或书面形式通知谈话对象。谈话人不得少于()。A.一人B.两人C.三人D.三人以上
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考题 坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、( )。A.诫勉谈话B.廉政谈话C.组织谈话
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考题 坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其( )A.提醒谈话B.口头诫勉谈话C.书面诫勉谈话D.诫勉谈话
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考题 公职人员违法行为情节轻微,且主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的,可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉,免予或者不予政务处分。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 坚持党内谈话制度，认真开展_______、 _______。A.履职谈话B.提醒谈话C.工作谈话D.诫勉谈话
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考题 廉洁谈话包括同机关处室、二级单位、附属机构党政主要负责人谈话、与新任职领导人员廉洁谈话、对领导人员诫勉谈话。此题为判断题(对，错)。
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考题 凡受到诫勉谈话或提醒谈话的人员，当年不得评优，不得提拔任用。
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考题 坚持党内谈话制度，认真开展（）。A、提醒谈话B、谈心活动C、诫勉谈话D、红脸出汗
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考题 按照《公安消防部队廉政教育暂行办法》规定，在干部提拔任用或进行异地交流、岗位交流时，要进行（）。A、提醒谈话B、诫勉谈话C、任前廉政谈话D、集体谈话
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考题 坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、（）。A、诫勉谈话B、廉政谈话C、组织谈话
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考题 坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）A、提醒谈话 B、口头诫勉谈话 C、书面诫勉谈话 D、诫勉谈话
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考题 受到诫勉谈话的对象在（）个月内不得提拔或重用，也不得作为评先选优的对象。A、1B、3C、6
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考题 发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）；发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其（），并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。A、提醒谈话；批评谈话B、诫勉谈话；批评谈话C、提醒谈话；诫勉谈话D、批评谈话；诫勉谈话
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考题 坚持党内谈话制度，认真开展（）、（）A、组织约谈、诫勉谈话B、约谈函询、提醒谈话C、提醒警告、诫勉谈话D、提醒谈话、诫勉谈话
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考题 判断题廉政诫勉谈话采取个别谈话形式，适时进行。A 对B 错
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考题 单选题按照《公安消防部队廉政教育暂行办法》规定，在干部提拔任用或进行异地交流、岗位交流时，要进行（）。A 提醒谈话B 诫勉谈话C 任前廉政谈话D 集体谈话
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考题 判断题坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委。A 对B 错
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考题 单选题坚持党内谈话制度，认真开展（）、（）A 组织约谈、诫勉谈话B 约谈函询、提醒谈话C 提醒警告、诫勉谈话D 提醒谈话、诫勉谈话
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考题 判断题凡受到诫勉谈话或提醒谈话的人员，当年不得评优，不得提拔任用。A 对B 错
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考题 多选题坚持党内谈话制度，认真开展（）。A提醒谈话B谈心活动C诫勉谈话D红脸出汗
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考题 单选题坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律 等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）A 提醒谈话B 口头诫勉谈话C 书面诫勉谈话D 诫勉谈话
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考题 单选题受到诫勉谈话和通报批评的员工，（）个月内不得晋升职务、职称等，并取消当年评先资格。A 3B 4C 5D 6
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