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单选题
对人力资源战略与规划的评价与控制的基本目的是（）
A

保证企业最初所制定的人力资源规划与其具体实施过程动态实时地相互适应

B

选择关键环节中的关键监控与评估点

C

确立评价与控制基准和原则

D

选择实施适度的控制力和正确的控制方法

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考题 企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括什么？
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考题 企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（　）。A、确定评价的内容B、建立评价衡量标准C、评估实际绩效D、根据分析结果采取行动E、战略规划实施的过程
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考题 单选题人力资源规划的制定，第一个步骤是( )。A 进行人力资源需求与供给预测B 制定人力资源总体规划和各项具体计划C 人力资源规划实施与效果评价D 收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
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