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多选题
组织管理压力的方法有（）。
A

身心健康方案

B

体育锻炼

C

员工帮助计划

D

心理防御机制

E

参与管理

参考答案

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考题 钢制锅炉、压力容器和压力管道的哪些焊接方法，其焊工考试及管理应符合《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》?每种焊接方法的代号是什么?
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考题 以组织中职务和职位为基础，按照组织系统的职权有层次地进行管理的方法是()A、法律方法B、教育方法C、行政方法D、经济方法
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考题 (自出)以下属于压力测试政策的有:() A.压力测试的管理目标B.压力测试的主要类型C.压力测试的组织结构D.压力测试的方法
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考题 在针对工作压力源进行压力管理时,组织可采用哪些方法对工作进行再设计呢?
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考题 组织攻关控制压力源帮助员工进行压力管理的方法有（　　）。A.改进领导者作风，提高管理水平 B.工作扩大化 C.合理配置人力资源 D.合理安排员工的工作负荷 E.工作丰富化
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考题 注重员工压力管理的措施有（　　）。A.合理控制压力源 B.帮助员工认识工作职责 C.认识员工职业压力来源 D.注重工作压力疏导 E.促进组织内部沟通
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考题 工作压力的管理包括个体水平上的压力管理策略和()。A.组织管理上的压力管理策略 B.组织能力上的压力管理策略 C.组织水平上的压力管理策略 D.组织权利上的压力管理策略
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考题 根据组织变革的力场分析方法，为开创组织变革的局面，管理者可以采用下列哪种方法？（ ）A.降低变革压力的强度 B.增大变革压力的强度 C.增大变革阻力的稳定性 D.把变革的压力转变为变革的阻力
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考题 关于预防性压力管理错误的是（）A、增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活B、预防性压力管理的一个重要做法是增加积极压力C、预防性个人压力管理的目标是消除所有的压力来源D、预防性管理的方法应该是压力管理的最基本目标
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考题 组织开发的方法有（）、团队建设、工作再设计、目标管理、质量图、组织再造。
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考题 组织管理压力的方法有（）。A、身心健康方案B、体育锻炼C、员工帮助计划D、心理防御机制E、参与管理
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考题 员工管理的方法有（）。A、参与管理B、情感管理C、内部招聘D、跳槽管理E、学习型组织
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考题 管理压力的方法
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考题 简述组织压力管理的策略。
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考题 《压力管道安全管理与监察规定》，压力管道的有关主管部门有“开展压力管道安全宣传教育工作，负责组织对压力管道安全管理人员的培训”的义务。
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考题 人力资源管理中运用侧激进行激励的方法有：用危机感激发人们的斗志，增加压力，变压力为动力等。（）
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考题 组织职业生涯管理的方法有哪些？
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考题 个体管理压力的方法有（）。A、支持群体B、放松C、锻炼D、时间管理E、角色管理
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考题 员工个人减轻压力的途径之一是（）A、科学管理时间B、设置可行的目标C、改善管理制度和管理方法D、加强组织沟通
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考题 一个有效的压力管理的流程包括： ①制订压力管理计划； ②进行压力评估； ③明确压力管理的目的以及基本政策； ④明确压力源； ⑤确定有效的压力管理技术和方法。 其排序正确的是（）。A、①④⑤③②B、③④⑤②①C、③②④⑤①D、①③④⑤②
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考题 填空题组织开发的方法有（）、团队建设、工作再设计、目标管理、质量图、组织再造。
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考题 单选题员工个人减轻压力的途径之一是（）A 科学管理时间B 设置可行的目标C 改善管理制度和管理方法D 加强组织沟通
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考题 问答题组织职业生涯管理的方法有哪些？
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考题 判断题《压力管道安全管理与监察规定》，压力管道的有关主管部门有“开展压力管道安全宣传教育工作，负责组织对压力管道安全管理人员的培训”的义务。A 对B 错
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考题 问答题钢制锅炉、压力容器和压力管道的哪些焊接方法，其焊工考试及管理应符合《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》？每种焊接方法的代号是什么？
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考题 问答题管理压力的方法有哪些？
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考题 问答题管理压力的方法
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