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单选题
《中华人民共和国劳动法》是（）
A
1992年制定的
B
1994年制定的
C
1995年制定的
D
1996年制定的
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
下列关于劳动法的说法,错误的是()。
A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系D.劳动法只调整劳动关系
考题
根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正），劳动法律关系，是由以下哪些基本要素构成的（）。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系内容D、劳动法律行为E、劳动法律事件
考题
根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正），对其适用范围的表述，哪些是正确的（）A、外商独资企业的职工适用《劳动法》B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
考题
迄今为止，我国主要的劳动法律有（）A、《中华人民共和国就业促进法》B、《中华人民共和国劳动合同法》C、《中华人民共和国工会法》D、《中华人民共和国劳动法》E、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
考题
多选题迄今为止，我国主要的劳动法律有（）A《中华人民共和国就业促进法》B《中华人民共和国劳动合同法》C《中华人民共和国工会法》D《中华人民共和国劳动法》E《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
考题
单选题劳动法的全称是（）A
中华人民共和国劳动就业法B
中华人民共和国劳动保护法C
中华人民共和国劳动法D
中华人民共和国劳动就业保障法
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