网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反()规定延长劳动者的的工作时间。
A

《中华人民共和国劳动法》

B

权益保护法

C

民法

D

职业保障法


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反()规定延长劳动者的的工作时间。A 《中华人民共和国劳动法》B 权益保护法C 民法D 职业保障法” 相关考题
考题 根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

考题 用人单位违反《劳动法》规定,延长劳动者工作时间的,劳动保障行政部门可以()。42 A、给予警告B、责令改正C、罚款D、责令停产整顿

考题 根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列正确的有( )A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过48小时

考题 用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。A 正确B 错误

考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。A 正确B 错误

考题 用人单位不得违反()规定延长劳动者的工作时间。 A.中国人民共和国社会保险法B.中华人民共和国劳动法C.中国人民共和国劳动合同法

考题 用人单位违反《劳动法》规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门( ),并可以处以罚款。A.给予警告B.责令整改C.承担赔偿责任D.承担刑事责任

考题 用人单位违反《劳动法》规定,延长劳动者工作时间的,劳动保障行政部门可以()。A.给予警告B.责令改正C.罚款D.责令停产整顿

考题 《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制 B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间 D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过40小时 E.由于生产经营需要,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

考题 根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。A:对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制B:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C:用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D:用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时E:由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

考题 用人单位违反劳动法的有关规定,延长劳动者工作时间的,可给子的行政处罚措施包括()。A:警告 B:罚款 C:吊销营业执照 D:责令改正 E:责令停止营业

考题 根据《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。 A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制 B.劳动者每日工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时 C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间 D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时 E.由于生产任务紧急,用人单位可以延长工作时间

考题 根据我国劳动法规定,用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过()。A12小时B24小时C36小时D48小时

考题 用人单位违反《劳动法》规定,延长劳动者工作时间的,劳动保障行政部门可以()A、给予警告B、责令改正C、罚款D、责令停产整顿

考题 《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反()规定延长劳动者的工作时间。A、《中华人民共和国劳动法》B、权益保护法C、民法D、职业保障法

考题 试述现行劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定。

考题 《劳动法》在用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后延长工作时间方面有什么规定?

考题 根据我国劳动法规定,用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过()。A、12小时B、24小时C、36小时D、48小时

考题 《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反()规定延长劳动者的的工作时间。A、《中华人民共和国劳动法》B、权益保护法C、民法D、职业保障法

考题 《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

考题 用人单位违反劳动法的有关规定,延长劳动者工作时间的,可给予的行政处罚措施包括()A、警告B、罚款C、吊销营业执照D、责令改正E、责令停止营业

考题 用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予处分,责令改正,并可以处以罚款。

考题 问答题试述现行劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定。

考题 多选题用人单位违反《劳动法》规定,延长劳动者工作时间的,劳动保障行政部门可以()A给予警告B责令改正C罚款D责令停产整顿

考题 单选题《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反()规定延长劳动者的工作时间。A 《中华人民共和国劳动法》B 权益保护法C 民法D 职业保障法

考题 多选题用人单位违反劳动法的有关规定,延长劳动者工作时间的,可给予的行政处罚措施包括()A警告B罚款C吊销营业执照D责令改正E责令停止营业

考题 多选题关于延长工作时间的说法,正确的有( )。A用人单位延长劳动者工作时间每日不得多于4小时B用人单位应当与劳动者协商后延长工作时间C用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过36小时D用人单位不得延长劳动者工作时间E劳动者可以自主决定延长工作时间