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根据《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。


A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制

B.劳动者每日工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时

C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时

E.由于生产任务紧急,用人单位可以延长工作时间

参考答案

参考解析
解析:本题考核的是工作时间和休假。延长工作时间的限制,每日不得超过1小时;因特殊原因需延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
更多 “根据《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。 A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制 B.劳动者每日工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时 C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间 D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时 E.由于生产任务紧急,用人单位可以延长工作时间” 相关考题
考题 根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

考题 下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④婚假A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④

考题 下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④探亲假A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④

考题 根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列正确的有( )A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过48小时

考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有休息休假的权利。() 此题为判断题(对,错)。

考题 中华人民共和国()有休息的权利。国家发展劳动者休息和修养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。 A、公民B、劳动者

考题 《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制 B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间 D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过40小时 E.由于生产经营需要,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

考题 根据《劳动法》,下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有( )。A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日 B.企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度 C.劳动者连续工作l年以上的,享受带薪年休假 D.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时问 E.用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时

考题 下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,说法正确的有()。A:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 B:对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制 C:用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间 D:用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时 E:由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

考题 根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。A:对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制B:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C:用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D:用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时E:由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

考题 关于工作时间和休息时间说法,错误的是()。A:工作时间的主要表现形式是工作日 B:根据国家规定,劳动者一般每周工作6日,休息1日 C:工作时间包括日工作时间和周工作时间 D:休假时间,是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间

考题 我国《劳动法》对劳动者的劳动和休息时间进行了规定,下列说法正确的是:A、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 B、劳动者连续工作三年以上的,享受带薪年休假 C、国家实行劳动者平均每周工作时间不超过四十八小时的工时制度 D、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资200%的工资报酬

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位和劳动者不得约定违约金的有( )。A.竞业限制 B.休息休假 C.工作时间 D.试用期

考题 根据《劳动法》,下列说法正确的是:()A、《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时B、我国法定节假日包括:元旦、春节、国际劳动节、国庆节C、劳动者连续工作2年以上的,享受带薪年休假D、女职工生育享受不少于90天的产假

考题 《中华人民共和国宪法》()规定:“中华人民共和国劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休息的设施,规定职工的工作时间和休假制度。A、第50条B、第43条C、第42条D、第48条

考题 宪法规定,国家发展劳动者()的设施,规定职工的工作时间和休假制度。A、休息B、休假C、休闲D、休养

考题 国家发展劳动者()的设施,规定职工的工作时间和休假制度。A、休闲B、休息C、休假D、休养

考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有休息休假的权利。

考题 《中华人民共和国宪法》()规定:“中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度”。A、第50条B、第43条C、第42条D、第48条

考题 多选题根据《劳动法》,下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有(  )。[2016年真题]A用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日B企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度C劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假D用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间E用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时

考题 单选题下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④婚假A ①②B ①②③C ①②④D ①②③④

考题 单选题下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④探亲假A ①②B ①②③C ①②④D ①②③④

考题 多选题关于我国《劳动法》的相关规定,下列说法正确的有(  )。A女职工生育享受不少于98天的产假B劳动者连续工作2年以上的,享受带薪年休假C劳动者在婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资D我国法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节等E我国《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时

考题 多选题根据《劳动法》,下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有(  )。A用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日B企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度C劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假D用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间E用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时

考题 单选题根据《劳动法》,下列说法正确的是:()A 《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时B 我国法定节假日包括:元旦、春节、国际劳动节、国庆节C 劳动者连续工作2年以上的,享受带薪年休假D 女职工生育享受不少于90天的产假

考题 单选题《中华人民共和国宪法》()规定:“中华人民共和国劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休息的设施,规定职工的工作时间和休假制度。A 第50条B 第43条C 第42条D 第48条

考题 单选题《中华人民共和国宪法》()规定:“中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度”。A 第50条B 第43条C 第42条D 第48条