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多选题
我国对妇女平等就业的保障措施主要有()。
A

企业可以按照企业的内部规定要求妇女就业内容

B

不得以性别为由拒绝女性劳动者

C

不得提高对妇女的录用标准

D

企业可以设定女性结婚的年龄

E

不得设定女性生育的内容


参考答案

参考解析
解析: 企业必须严格按照《妇女权益保障法》、《就业促进法》等法律规定,妇女与男子具有平等的劳动权利,用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或岗位位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育等的内容。
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考题 我国法律对保障妇女就业权有何具体规定?

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考题 特殊就业保障是国家对以下哪些特殊群体的就业所采取的特殊保障措施。()A、妇女B、残疾人C、少数民族人员D、退役军人E、大学毕业生

考题 实行男女平等是我国的基本国策。国家采取必要措施逐步完善保障妇女权益的各项制度,消除对妇女一切形式的歧视。

考题 妇女与经济的策略措施包括:()A、扩大妇女就业渠道。促进女大学生充分就业。为就业困难妇女创造有利的就业条件。改善妇女就业结构。全面落实男女同工同酬。B、保障女职工职业卫生安全。保障女职工劳动权益。C、保障农村妇女土地权益。提高农村妇女经济收入。加大对贫困妇女的扶持力度。D、以上都是

考题 国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利的相关法规是()。A、《妇女权益保障法》B、《妇女儿童权益保护法》C、《就业促进法》D、《就业服务与就业管理规定》

考题 根据我国就业促进法,公平就业的形式是()。A、保障妇女享有与男子平等的劳动权利B、保障未成年人享有与成年人平等的劳动权利C、保障各民族劳动者享有平等的劳动权利D、保障残疾人的劳动权利

考题 平等就业权包括()。A、妇女就业平等权B、少数民族劳动者就业平等权C、残疾人就业平等权D、农村劳动者进城就业平等权E、老年人就业平等权

考题 我国对妇女平等就业的保障措施主要有()。A、企业可以按照企业的内部规定要求妇女就业内容B、不得以性别为由拒绝女性劳动者C、不得提高对妇女的录用标准D、企业可以设定女性结婚的年龄E、不得设定女性生育的内容

考题 对特殊就业群体的平等就业措施的对象包括()。A、妇女B、少数民族劳动者C、残疾人D、传染病病原携带者E、退役军人

考题 我国劳动法中规定对以下()特殊群体,采取特殊的平等就业措施。A、妇女B、残疾人C、下岗职工和就业能力低下的人D、少数民族劳动者E、童工

考题 我国对特殊就业群体的促进就业措施不包括()A、传染病病原携带者的平等就业权利B、保障残疾人就业的权利C、青少年享有的平等就业的权利D、退役军人实行就业安置

考题 单选题国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利的相关法规是()。A 《妇女权益保障法》B 《妇女儿童权益保护法》C 《就业促进法》D 《就业服务与就业管理规定》

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考题 单选题我国特殊就业群体的平等就业措施不包括()。A 青少年享有就业的权利B 建立健全城乡劳动者平等就业的制度C 保障残疾人就业的权利D 退役军人实行就业安置

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考题 多选题我国对特殊就业保障的相关法律法规有()。A《劳动法》B《妇女权益保障法》C《残疾人保障法》D《残疾人就业条例》E《雇佣年龄歧视法》

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