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单选题
护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，体现了护理排班的（）
A
按职上岗原则
B
公平原则
C
合理结构原则
D
满足需要原则
E
效率原则
参考答案
参考解析
解析：
护士长根据病人数量及病情配备数量适当、优势互补的护理人员，体现了护理排班的人员结构合理原则。排班时应根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，做到新老搭配、优势互补，保证病人安全，防范护理纠纷。
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考题
护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合,体现了护理排班的A.按职上岗原则SXB
护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，体现了护理排班的A.按职上岗原则B.公平原则C.合理结构原则D.满足需要原则E.效率原则
考题
某护士长每周排班都是根据患者数量、患者的病情等，配备数量合适、优势互补的护理人员。她的这种做法符合护理排班的原则是A.以病人为中心原则
B.重点原则
C.合理结构原则
D.平等原则
E.经济效能原则
考题
发生紧急情况时护理人员的调配措施有哪些？（）A、科室调配：护士长根据情况及人员情况进行科室内的人员调配B、片区调配：科护士长根据情况程度、严重性，进行大科范围内的人员调配C、全院调配：护理部根据情况及性质，进行全院范围内的人员调配
考题
下列哪些是属于护理行政信息管理内容（）A、进行排班、查阅护理人员的出勤情况B、护理人员了解病人情况C、了解病房医药费用记录情况D、了解护理人员个人学习经历、学习成绩、论文及著作E、了解护理人员个人发明、专利、科研成果
考题
多选题下列哪些是属于护理行政信息管理内容（）A进行排班、查阅护理人员的出勤情况B护理人员了解病人情况C了解病房医药费用记录情况D了解护理人员个人学习经历、学习成绩、论文及著作E了解护理人员个人发明、专利、科研成果
考题
单选题增强组织凝聚力，调动护理人员积极性最直接的因素是A
全面掌握护理人员状况B
满足护理人员学习的需要C
遵循按职称上岗的原则D
护士长在排班过程中让护理人员感受公平对待
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