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题目内容
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单选题
研究的内部效度和外部效度的关系是()。
A
内部效度是外部效度的充分必要条件
B
内部效度是外部效度的充分但不必要的条件
C
内部效度是外部效度的必要但不充分条件
D
内部效度是外部效度的既不充分也不必要条件
E
外部效度是内部效度的必要条件
参考答案
参考解析
解析:
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考题
一位研究者所做的研究以某公司人员为被试。其结果只适用于该公司的员工,而不能推广到其他公司,该研究只具有A、信度,缺乏效度B、外部效度,缺乏内部效度C、内部效度,缺乏外部效度D、构思效度,缺乏统计推论效度E、统计推论效度,缺乏构思效度
考题
研究的内部效度和外部效度的关系是A、内部效度是外部效度的充分必要条件B、内部效度是外部效度的充分但不必要的条件C、内部效度是外部效度的必要但不充分条件D、内部效度是外部效度的既不充分也不必要条件E、外部效度是内部效度的必要条件
考题
在人员甄选中应当达到一定的信度和效度,其中信度与效度的关系为( )。A.信度是效度的必要条件
B.信度是效度的充分条件
C.信度和效度互为必要且充分条件
D.信度和效度的关系没有统一评判标准
考题
下列有关实验心理学中四种效度的说法,正确的是( )
A.选择与成熟、选择与实验变量的交互作用影响内部效度
B.构思效度与外部效度有一致之处
C.统计结论效度实际上是内部效度的特例
D.要在保证研究内部效度与构思效度的情况下,提高统计结论效度和外部效度
考题
关于实验的内部效度和外部效度的说法中不正确的是
A.外部效度表明实验结果被推广至实验之外的程度
B.增加样本的代表性可以提高外部效度
C.提高外部效度的同时可能降低实验的内部效度
D.消除额外变量会提高外部效度
考题
关于信度和效度之间的关系,以下表述准确的是()A、信度是效度的必要条件而非充分条件B、信度是效度的充分条件而非必要条件C、信度既是效度的必要条件,也是效度的充分条件D、信度既不是效度的必要条件,也不是效度的充分条件
考题
单选题关于信度和效度之间的关系,以下表述准确的是()A
信度是效度的必要条件而非充分条件B
信度是效度的充分条件而非必要条件C
信度既是效度的必要条件,也是效度的充分条件D
信度既不是效度的必要条件,也不是效度的充分条件
考题
单选题对效度与信度的关系描述正确的是()。A
信度是效度的充要条件B
信度是效度的必要但不充分条件C
信度是效度的充分条件D
效度制约信度
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