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单选题
以下对国外企业集团管理体制理解错误的是（ ）。
A
组织更加紧密
B
组织严密性
C
因地制宜性
D
重视人的作用
参考答案
参考解析
解析：
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考题
一般说来,企业集团是指由控股公司及其附属公司根据自愿互利原则所组成的多层次的、稳定的经济组织。对这个定义可以作以下哪些选项的理解()。
A、企业集团一般由核心层、紧密层、半紧密层和松散层四层次组成B、企业集团是一种稳定的联合，而不是一种紧密的组织体C、企业集团的成员企业以法人企业为主，但并不限于法人企业D、企业集团成员之间以资本为主要连接纽带，也包括控制契约、董事兼任等其他方式E、企业集团应以控制为基础，统一管理只是一种外表形式
考题
下列关于企业集团的表述错误的是()。A:企业集团结构严密，管理工作相对简单
B:集团公司本身是企业法人，且通过控股、参股来影响一批企业的经营方向和经营活动
C:企业集团是独立核算企业的复合型组织
D:企业集团是在经济联合的基础上组建起来的、具有较紧密联系的企业群体组织
考题
以下关于传统组织理论的观点的表述不正确的是（ ）A.重视非正式组织的作用
B.重视人的物质需求，忽视人的社会心理需求
C.重视工作和制度，忽视人
D.把组织看作是一种权责分配和制度管理的体系
考题
下列对企业集团管控模式理解有误的一项是( )。A: 管控模式是指管理控制的标准模式
B: 管控模式与管理体制是形式与内容的关系
C: 企业集团的管理体制是其管控模式的具体表现形式
D: 企业集团管控模式有广义和狭义之分
考题
单选题在组织规划中，对职位分析的原则说法正确的是（）。A
以理解的方法，做到对组织职位的整体性把握B
以变动为前提，重视动态管理C
职位对组织发展未来的不适应D
以工作为基础，做到人与工作的有机融合
考题
单选题下列关于企业集团的表述错误的是（ ）。A
企业集团是在经济联合的基础上组建起来的、具有较紧密联系的企业群体组织B
集团公司本身是企业法人，且通过控股、参股来影响一批企业的经营方向和经营活动C
企业集团是独立核算企业的复合型组织D
企业集团结构严密，管理工作相对简单
考题
单选题以下关于传统组织理论的观点的表述不正确的是（）A
重视非正式组织的作用B
重视人的物质需求，忽视人的社会心理需求C
重视工作和制度，忽视人D
把组织看作是一种权责分配和制度管理的体系
考题
多选题人员甄选的发展趋势是（）A更加注重应聘者的综合素质和学习能力B更加重视人与组织匹配度的考核C选拔方法的有效性开始受到重视D重视测评方法的本土化
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