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多选题
在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑以下几个重要的因素（）。
A
管理成本
B
考评者的选取
C
工作实用性
D
被考评者的选取
E
工作适用性
参考答案
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考题
准备阶段是准备绩效管理活动的前提和基础，在此阶段，需要解决的基本问题包括（ ）。A.明确绩效管理的对象及各个管理层级的关系，正确地回答“谁来考评，考评谁”
B.根据考评的具体对象，提出企业各类人员的绩效考评要素（指标）和标准体系，明确地回答“考评什么，如何进行衡量和评价”
C.根据绩效考评的内容，正确地选择考评方法，具体地回答“采用什么样的方法”的问题
D.为了保证考评方法的科学有效，在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分确定“采用什么样的方法”
E.对绩效管理的运行程序、实施步骤提出具体要求，说明“如何组织实施绩效管理的全过程，在什么时间做什么事情”
考题
多选题选择具体的考评方法时，要注意到几个重要的因素，即（）。A管理成本B考评人员的能力C工作实用性D考评方法的系统性
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