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单选题
室内培训游戏是通过室内组织学员做具有一定目的的游戏，然后在培训师的带领下进行（）。
A

座谈、讨论

B

探讨、分析

C

分析、总结

D

座谈、研究

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考题 体育游戏是指在一定规则约束下，通过运动方式进行的一种娱乐活动。
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考题 （）是指学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。A、参观访问B、工作轮换C、头脑风暴法D、户外体验式培训
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考题 （）是指学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。A、参观访问B、工作轮换C、头脑风暴法D、户外体验式训练
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考题 室内培训游戏是通过室内组织学员做具有一定目的的游戏，然后在培训师的带领下进行（）。A、座谈、讨论B、探讨、分析C、分析、总结D、座谈、研究
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考题 室内培训游戏是通过在室内组织学员做具有一定目的的游戏，使学员认识到（）。A、培训工作的意义B、知识与技能的关系C、职业道德的作用D、工作中的道理
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考题 培训师通过一定的途径对学员进行学习方法的传授、诱导和诊治的方式称为（）。
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考题 互动式教学要求学员积极参与，在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此，该方法对培训师的素质要求较高，特别要求培训师具有与学员（）的能力。A、沟通交流B、激励引导C、沟通和正确引导学员参与D、激励和沟通
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考题 学法指导是指培训师通过一定的途径对学员进行学习方法的（）。A、传授B、诱导C、诊治D、总结
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考题 在开始操作培训前，培训师应对学员进行（）教育，增强（）意识，（）措施到位。
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考题 学习方法指导指培训师通过一定的途径对学员进行学习方法的（）。A、传授；B、诱导；C、诊治；D、总结。
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考题 培训的考评主要是针对培训师的和培训学员的，培训的组织者和管理人员往往不需要进行考评。
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考题 在培训过程中，培训师对待学员要十分严厉，不考虑学员的脸面。
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考题 在开始操作培训前，培训师应（）。A、对学员进行安全教育B、增强学员安全意识C、安全措施布置到位D、进行企业文化传播
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考题 单选题（）是将学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。A 参观访问B 工作轮换C 头脑风暴法D 户外体验式训练
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考题 单选题室内培训游戏是通过在室内组织学员做具有一定目的的游戏，使学员认识到（）。A 培训工作的意义B 知识与技能的关系C 职业道德的作用D 工作中的道理
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考题 判断题体育游戏是指在一定规则约束下，通过运动方式进行的一种娱乐活动。A 对B 错
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考题 多选题学法指导是指培训师通过一定的途径对学员进行学习方法的（）。A传授；B诱导；C诊治；D总结。
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考题 填空题培训师通过一定的途径对学员进行学习方法的传授、诱导和诊治的方式称为（）。
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考题 多选题在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（）A强制学员服从B了解原因，认真整改C加强与学员的沟通与交流D安抚学员情绪，适应学员
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考题 单选题（）是指学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。A 参观访问B 工作轮换C 头脑风暴法D 户外体验式培训
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