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多选题
同一文化市场违法行为违反不同法律、法规或者规章的,在适用法律、法规或者规章时应当遵循()的原则。
A

行政处罚法优先

B

高位法优先

C

特别法优先

D

新法优先


参考答案

参考解析
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考题 劳动保障监察机构的职责主要有( )。A.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉B.宣传劳动保障法律法规,督促用人单位贯彻执行C.监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况D.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定E.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

考题 劳动保障监察的职责有( ) A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行 B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况 C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉 D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为 E.用人单位需保障生产安全

考题 劳动保障监察的职责有哪些( )。 A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行 B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况 C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉 D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为 E.用人单位需保障生产安全

考题 劳动保障监察的职责( )。 A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行 B.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为 C.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 D.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况 E.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

考题 违反烟草专卖法律、法规、规章的行为,同时又违反其他法律、法规、规章的,根据违法行为的性质,应该如何处理?

考题 有下列情形之一的,受理公务员复核、申诉的机关应当变更处分决定,或者责令原处分决定机关变更处分决定:()。A、适用法律、法规、规章错误的B、适用法律、法规、规章或者国务院决定错误的C、对违法违纪行为的情节认定有误的D、处分不当的

考题 下列说法正确的是()A、一个违法行为同时违反两部以上法律、法规和规章规定,并且都应当给予罚款的,可以合并或者重复罚款B、一个违法行为同时违反两部以上法律、法规和规章规定,并且都应当给予罚款的,不得合并或者重复罚款C、一个违法行为同时违反一个法律、法规和规章两个以上条款规定的,并且都应当给予罚款的,可以适用其中处罚较重的条款给予行政处罚

考题 ()对抽样机构或者方式有规定的,工商行政管理机关应当委托相关机构或者按规定方式抽取样品。A、法律B、法规C、法律、法规、规章D、法律、法规、规章或者国家有关规定

考题 劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有()。A、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

考题 下列表述不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察履行职责的是()。A、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规、规章或者规范性文件的行为

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考题 行政机关制作行政处罚决定书应当载明违反法律、法规或者规章的事实和证据。

考题 行政处罚决定书应当载明违反法律、法规或者规章的事实和证据。

考题 同一文化市场违法行为违反不同法律、法规或者规章的,在适用法律、法规或者规章时应当遵循()的原则。A、行政处罚法优先B、高位法优先C、特别法优先D、新法优先

考题 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:()A、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

考题 劳动保障监察机构的职责主要有()。A、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉B、宣传劳动保障法律、法规,督促用人单位贯彻执行C、监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况D、检查用人单位制订的劳动规章制度是否违反法律、法规规定E、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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考题 多选题劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有()。A宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行B检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

考题 多选题同一违法行为违反了不同法律规范的,在适用法律、法规、规章时应当遵循下列哪些原则()A优先适用效力高的法律规范B法律规范效力相同,属于特别规定的优先适用C法律规范效力相同,时间在后的优先适用D不存在优先适用的情形,可以同时适用

考题 多选题劳动保障监察机构的职责主要有()。A受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉B宣传劳动保障法律、法规,督促用人单位贯彻执行C监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况D检查用人单位制订的劳动规章制度是否违反法律、法规规定E依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

考题 问答题用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的应当承担什么法律责任?