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多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为()、()和()。
A

固定期限劳动合同

B

无固定期限劳动合同

C

以完成一定工作任务为期限的劳动合同


参考答案

参考解析
解析: 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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考题 根据《劳动合同法》规定,劳动合同的类型可分为()。

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为()。A.口头劳动合同B.固定期限劳动合同C.无固定期限劳动合同D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定()的劳动合同。

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付()。

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同自动失效。()

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。A 正确B 错误

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉、举报,()以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。A 街道B 县级C 市级D 省级

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。A 一B 二C 三D 四

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同分为()的劳动合同。A 固定期限劳动合同B 无固定期限劳动合同C 以完成一定工作任务为期限D 以完成一定数量的项目任务为期限

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。A 正确B 错误

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。A 正确B 错误

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。A 正确B 错误

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。A 正确B 错误

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。A 正确B 错误

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同。A 正确B 错误

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。A 正确B 错误

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。A 正确B 错误

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,试用期不包含在劳动合同期限内。A 正确B 错误

考题 根据劳动合同法的规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()此题为判断题(对,错)。

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为()。A、口头劳动合同B、固定期限劳动合同C、无固定期限劳动合同D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

考题 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()A、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同C、短期劳动合同D、长期劳动合同

考题 劳资协商的内容由()规定。A、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》B、《中华人民共和国劳动合同法》C、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》D、《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》

考题 多选题《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为( )A固定期限劳动合同B无固定期限劳动合同C短期劳动合同D长期劳动合同E以完成一定工作任务为期限的劳动合同

考题 填空题根据《中华人民共和国劳动合同法》,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定()的劳动合同。

考题 填空题根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付()。

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