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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
在工作中,下列属于正确激励方法的是()
A

真诚赞美

B

荣誉和头衔

C

团队聚会

D

目标与愿景


参考答案

参考解析
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考题 下列方法中不属于激励法的具体方式是() A、群体激励B、目标激励C、奖罚激励D、竞争激励

考题 下列属于物质激励的方法是( )A.任务激励B.福利激励C.培训激D.参与激励

考题 下列不属于激励的方法是____。 A.工作激励B.目标激励C.奖罚激励D.不具有挑战性的工作

考题 下列选项中属于精神激励方法的有()。A、目标激励B、情感激励C、尊重激励D、关怀激励E、表扬激励

考题 如下关于激励薪酬的表达正确的是()A、激励薪酬具有基准性B、激励薪酬具有激励性C、绩效薪酬属于激励薪酬D、年功薪酬属于激励薪酬

考题 下列激励方法中,属于精神激励的是()。A、工资奖金激励B、养老保险激励C、参与激励D、福利待遇激励

考题 在大多数情况下,员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力,从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是()。A、表扬激励B、尊重激励C、目标激励D、考核激励

考题 根据赫茨伯格的双因素理论,在工作中下列属于激励因素的是()。A、人际关系B、工作业绩得到认可C、工作的挑战性D、工作的稳定性

考题 在工作中,下列属于正确激励方法的是()A、真诚赞美B、荣誉和头衔C、团队聚会D、目标与愿景

考题 下面不属于精神激励的方法的是()。A、金钱B、情感激励法C、目标激励法D、榜样典型激励法

考题 下列不属于激励的技术和方法的是()。A、工作激励B、报酬激励C、语言激励D、精神激励

考题 下列不属于消防安全管理方法的基本方法的是()。A、法律方法B、行为激励方法C、经济奖励方法D、因果分析方法

考题 下列属于激励方法的有()。A、报酬激励B、工作激励C、物质激励D、支持激励

考题 小张在工作中表现突出,被公司评为优秀员工,予以表扬。该举措属于()A、晋升激励B、物质激励C、精神激励D、关怀激励

考题 多选题根据赫茨伯格的双因素理论,在工作中下列属于激励因素的是()。A人际关系B工作业绩得到认可C工作的挑战性D工作的稳定性

考题 单选题激励有利于调动职工的积极性,下列方法中,不属于激励方法的是(  )。[2012年真题]A 制定明确的岗位职责B 职工参与管理C 物资激励D 工作丰富化

考题 多选题(2014.10多27;2014.4单4)下列选项中属于精神激励方法的有 ( )A目标激励B情感激励C尊重激励D关怀激励E表扬激励

考题 单选题下列各项不属于激励的关键要素的是()。A 激励时机B 激励方法C 激励频率D 激励程度

考题 单选题下列属于物质激励的方法是()A 任务激励B 福利激励C 培训激励D 参与激励

考题 单选题小张在工作中表现突出,被公司评为优秀员工,予以表扬。该举措属于()A 晋升激励B 物质激励C 精神激励D 关怀激励

考题 单选题(2015.4 单5 )在大多数情况下,员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力,从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是 ( )A 表扬激励B 尊重激励C 目标激励D 考核激励

考题 多选题下列属于激励方法的有()。A报酬激励B工作激励C物质激励D支持激励

考题 单选题在大多数情况下,员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力,从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是()A 表扬激励B 尊重激励C 目标激励D 考核激励

考题 多选题下列选项中属于精神激励方法的有()A目标激励B情感激励C尊重激励D关怀激励E表扬激励

考题 单选题下列激励方法中,属于精神激励的是()。A 工资奖金激励B 养老保险激励C 参与激励D 福利待遇激励

考题 单选题下列不属于激励方法的是()。A 目标激励法B 荣誉激励法C 物质激励法D 能力激励法

考题 单选题(10年真题)以下选项属于物质激励的方法是( )A 任务激励B 福利激励C 培训激励D 参与激励