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单选题
约翰·科特认为,企业再造失败在很大程度上是由于领导和组织上的不得力,因此()领导最适合担当这个重任。
A

职权型

B

独裁型

C

魅力型

D

变革型


参考答案

参考解析
解析: 魅力型领导最适合担当这个重任,由于下属对领导者的能力和品德的崇拜而愿意接受魅力型领导的指挥,而这类领导者又往往不拘泥于理性和传统,所以会成为推动变革的主要力量。
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考题 重视加强领导干部的学习,是我们当保持和发展先进性,始终走在时代前列的重要保证,也 是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。特别是在当今国际国内 形势不断发展变化的情况下,领导干部只有认认真真地学习、与时俱进地学习、持之以恒地 学习,才能始终跟上时代进步的潮流,才能担当起领导重任。可以说,领导干部的学习水平, 在很大程度上决定着工作水平和领导水平。 这段文字的主旨:A.加强领导干部的思想建设,是我们党的建设的重要保证 B.领导干部只有加强学习,才能提高理论素养 C.领导干部的学习水平,在很大程度上关系到工作水平和领导水平 D.加强领导干部的学习,对于加强党的建设和干部自身建设具有重要的意义

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考题 群众对领导的不满,不仅仅产生于领导的作为和业绩不佳,而且很大程度上是由于对领导的期望与实际表现之间的差距,因此,如果竞选一个大企业的领导,竞选者竞选演说中一味许愿,是一种不聪明的做法。 从上述论述中可以推出以下结论(  )。 Ⅰ.群众的期望值足够低,领导即使胡作非为,群众也不会产生不满情绪。 Ⅱ.只要领导的作为和业绩出色,群众就不会产生不满情绪。 Ⅲ.由于群众的期望值高,尽管领导的工作成绩优秀,群众的不满情绪仍可能存在。 A.只有Ⅰ B.只有Ⅲ C.只有Ⅰ和Ⅲ D.只有Ⅱ和Ⅲ

考题 约翰·科特认为,企业再造失败在很大程度上是由于领导和组织上的不得力,因此()领导最适合担当这个重任。A、职权型B、独裁型C、魅力型D、变革型

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考题 单选题以下哪一个不是约翰·科特的观点()A 企业中管理和领导是不同的概念B 管理重在约束C 领导关注变革D 领导的重要性小于管理的重要性