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多选题
以下关于约翰·科特论述正确的是()
A

约翰·科特是美国人

B

约翰·科特认为,在企业成功的原因方面,领导的因素比管理因素更重要

C

约翰·科特认为,管理强而领导弱的后果是企业失控

D

约翰·科特认为,一位富有传奇色彩的领导人是企业重大变革的决定力量

E

约翰·科特认为,组织变革中最核心、最关键的问题无疑还是行为


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考题 ()发明Netscape browser。A、克莱顿·克里斯坦B、约翰·科特C、亨利·明茨伯格D、马克·安德森

考题 提出“目标管理”概念的管理大师是()A、赫伯特·西蒙B、切斯特·巴纳德C、彼得·德鲁克D、约翰·科特

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考题 小说《小妇人》的作者是()。A、约翰·洛克菲勒B、希鲁斯·克蒂斯C、奥尔科特D、法莱尔

考题 《领导变革》的作者是()A、詹姆斯·柯林斯B、托马斯·彼得斯C、约翰·科特D、迈克尔·哈默

考题 以下关于约翰·科特论述正确的是()A、约翰·科特是美国人B、约翰·科特认为,在企业成功的原因方面,领导的因素比管理因素更重要C、约翰·科特认为,管理强而领导弱的后果是企业失控D、约翰·科特认为,一位富有传奇色彩的领导人是企业重大变革的决定力量E、约翰·科特认为,组织变革中最核心、最关键的问题无疑还是行为

考题 以下哪一个是约翰·科特的观点()A、企业中管理和领导是相同的概念B、管理重在变革C、领导关注约束D、要发挥感情在企业变革中的作用

考题 《追求卓越的激情》的作者是()A、詹姆斯·柯林斯B、托马斯·彼得斯C、约翰·科特D、迈克尔·哈默

考题 约翰·科特认为管理应该更多关注()A、企业方向B、约束C、变革D、激励

考题 以下哪一个不是约翰·科特的观点()A、企业中管理和领导是不同的概念B、管理重在约束C、领导关注变革D、领导的重要性小于管理的重要性

考题 哪个学者认为组织的变革应该包括以下三个步骤:解冻、移动和重新冻结?()A、约翰·科特B、大卫•麦克勒兰德C、道格拉斯D、萨默斯E、库尔特·卢因

考题 认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”的是()A、约翰•科特B、哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克C、斯蒂芬•罗宾斯D、约翰•纽斯特罗姆和基斯•戴维斯

考题 单选题现在被广泛接受的心理测验的定义是谁提出的()A 科特·派瑞B 约翰·科蒙斯C 威廉·培迪D 阿纳斯塔西

考题 单选题以下哪一个是约翰·科特的观点()A 企业中管理和领导是相同的概念B 管理重在变革C 领导关注约束D 要发挥感情在企业变革中的作用

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考题 单选题最早提出企业文化理论的是()A 特雷斯•迪尔和阿伦•肯尼迪B 约翰•科特和詹姆斯•赫斯克特C 威廉•大内和阿伦•肯尼迪D 特雷斯•迪尔和约翰•科特

考题 单选题约翰·科特认为管理应该更多关注()A 企业方向B 约束C 变革D 激励

考题 单选题( )认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。A 卡斯特B 库特.卢因C 休哈特D 约翰.科特

考题 单选题提出“目标管理”概念的管理大师是()A 赫伯特·西蒙B 切斯特·巴纳德C 彼得·德鲁克D 约翰·科特

考题 单选题认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”的是(  )。A 约翰·科特B 哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克C 斯蒂芬·罗宾斯D 约翰·纽斯特罗姆和基斯·戴维斯

考题 单选题约翰·科特认为,管理是()A 计划与预算B 整合相关者C 产生变革D 激励和鼓舞