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单选题
下列说法不利于班组长建立良好的班组关系的是（）
A

良好的心态

B

尊重班组员工

C

坚持己见，绝不通融

D

站在班组乃至企业的角度考虑问题

参考答案

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考题 以下符合副班组长职责与待遇的有( )。 A、副班组长的任职条件等同班组长B、当班组长不在岗时，履行班组长的职责C、副班组长主要是协助班组长抓好班组的各项管理工作D、副班组长岗位津贴、安全风险抵押金，按班组长的80%执行
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考题 班组长纳入技能人才队伍,在政工(组织)部门建立专门的班组长工作业绩档案,规范对班组长的培养、使用和考核。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢，是因为（）A、班组长的福利B、能让班组长更好地管理班组C、因为竞争对手都在培训D、让班组长跟上企业的发展
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考题 班组长对班组管理的关键就是处理好人际关系。
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考题 开展班组建设创先争优活动、组织优秀班组和优秀班组长评选活动，建立表彰奖励机制。
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考题 下列关于班组长对待员工的说法，不正确的是（）A、班组长要能“容人”，对各种性格的人都要能包容B、班组长要能容人之长，要敢于使用能力超过自己的人C、班组长对班组员工的优缺点都要洞若观火，事情无论大小都要搞个一清二楚D、优秀班组长，善于把那些能力超过自己的人安排到恰当的岗位上
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考题 下列说法，不属于班组长对班组员工培训重点的是（）A、技能B、听话C、态度D、知识
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考题 下列说法不利于班组长建立良好的班组关系的是（）A、良好的心态B、尊重班组员工C、坚持己见，绝不通融D、站在班组乃至企业的角度考虑问题
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考题 下列关于班组长提高自己的管理技能的说法，不正确的是（）A、班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力B、班组长要不断提高自己的领导力和影响力C、班组长要发挥各种非权力因素，如班组长的专长权、个人影响力等，在工作当中的作用D、班组长要加强铁腕管理，让员工害怕
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考题 下列关于班组长存在价值的说法，正确的是（）A、集合班组成员的力量达成班组绩效B、提高自己的业务技能C、提高自己的管理能力D、以上说法都不对
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考题 下列关于班组长批评策略的说法，不正确的是（）A、班组长对班组员工的批评原则是：少批评，私下批评B、班组长要切忌在你的领导面前或其他班组的人面前指责抱怨自己的部下，这是无能的表现C、班组长对班组员工的缺点要敢于批评，而且批评一定要及时，否则就是不坚持原则，也是害了员工本人D、班组长要尽量少批评员工，因为没有人愿意被批评
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考题 下列关于班组长安全管理职能的说法，不正确的是（）A、贯彻“安全第一，预防为主”的方针B、要坚持以人为本的原则C、班组长应具备一定的设备操作及应急知识和技能D、新调动岗位的员工的安全教育培训工作，不属于班组长的职责范围
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考题 矿建立以安全生产为核心内容的班组长考核标准，定期对班组长进行综合考评，优胜劣汰，对考核基本称职的班组长给予诫免谈话，责令限期自查自纠；对考核不称职的班组长，给予免职处理，真正做到让“有为者有位”、“无为者无位”。
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考题 班组长的管理及考核办法提出，将班组长纳入矿井管理人员队伍，在政工（组织）部门建立专门的班组长工作业绩档案。
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考题 班组长是班组的灵魂。
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考题 下列关于班组长批评策略的说法不正确的是（）。 A、班组长批评原则是：少批评，私下批评B、班组长要切忌在领导面前或其他班组面前指责抱怨自己的部下C、班组长对班组员工的缺点要敢于批评
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考题 完善班组长考核（），严格班组长考核，对不符合任职条件的班组长应及时予以调整，建立班组长“能上能下”的用人机制。A、鼓励B、条件C、标准
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考题 建立班组长（）机制，班组长的聘用、考核和解聘的条件、程序，由各单位结合实际制定。A、淘汰B、连任C、考核推荐
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考题 单选题下列关于班组长对待员工的说法，不正确的是（）A 班组长要能“容人”，对各种性格的人都要能包容B 班组长要能容人之长，要敢于使用能力超过自己的人C 班组长对班组员工的优缺点都要洞若观火，事情无论大小都要搞个一清二楚D 优秀班组长，善于把那些能力超过自己的人安排到恰当的岗位上
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考题 单选题下列关于班组长提高自己的管理技能的说法，不正确的是（）A 班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力B 班组长要不断提高自己的领导力和影响力C 班组长要发挥各种非权力因素，如班组长的专长权、个人影响力等，在工作当中的作用D 班组长要加强铁腕管理，让员工害怕
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考题 单选题下列说法，不属于班组长对班组员工培训重点的是（）A 技能B 听话C 态度D 知识
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考题 单选题完善班组长考核（），严格班组长考核，对不符合任职条件的班组长应及时予以调整，建立班组长“能上能下”的用人机制。A 鼓励B 条件C 标准
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考题 单选题下列关于班组长安全生产职责的说法，不正确的是（）A 编制《自主检查表》，促使全体班组成员实施检查B 把握需要作业环境检测的业务名称以及检测结果C 完善“整理整顿清洁清扫标准”，使其得到严格执行D 班组长要负责的事情已经够多了，班组成员安全卫生意识及职业健康管理的提高，是每个员工自己的事，不是班组长的职责
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考题 单选题下列关于班组长批评策略的说法，不正确的是（）A 班组长对班组员工的批评原则是：少批评，私下批评B 班组长要切忌在你的领导面前或其他班组的人面前指责抱怨自己的部下，这是无能的表现C 班组长对班组员工的缺点要敢于批评，而且批评一定要及时，否则就是不坚持原则，也是害了员工本人D 班组长要尽量少批评员工，因为没有人愿意被批评
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考题 单选题下列说法不利于班组长建立良好的班组关系的是（）A 良好的心态B 尊重班组员工C 坚持己见，绝不通融D 站在班组乃至企业的角度考虑问题
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