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个体希望和他人交往,并与他人建立和维持良好人际关系的愿望,这在舒茨看来属于()
A包容需要
B控制需要
C感情需要
D爱的需要
参考答案
参考解析
略
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考题
美国学者舒茨以人际需要为主线提出人际关系的三维理论,并提出根据主动表现和被动表现两种形式,可形成六种人际关系的取向。请问与被动感情式符合的行为表现是A、主动与他人交往,积极参与社会生活B、期待他人接纳自己,行为往往退缩孤独C、喜欢控制他人,能运用权力D、对他人显得冷淡,负性情绪多,但期待他人对自己亲密E、期待他人引导,愿意追随他人
考题
愿望投射:是指把自己的主观愿望投射于他人,认为他人也如自己所期望的那样,把希望当成了现实。结果往往对他人的情感、意向做出错误评价,歪曲了他人,造
成交往障碍。
根据上述定义,下列属于愿望投射的是()。A.人无我有,人有我优
B.世上本无事,庸人自扰之
C.别人笑我太疯癫,我笑他人看不穿
D.我之所虑,人之所想
考题
企业职业经理人际交往能力A级胜任特征包括()。A.对人际交往保持高度的兴趣
B.能够赢得他人的尊重和信赖
C.能赢得良好的人际交往氛围
D.能够和人建立良好的人际关系
E.对人际交往有兴趣
考题
以下哪种需求是美国管理学家大卫·麦克利兰对成就需求的解释。()A、争取成功希望做得最好的需求B、影响和控制他人且不受他人控制的需求C、建立友好亲密的人际关系的需求D、寻求被他人接纳了一种愿望
考题
单选题Weiss认为人们会寻求且维持回报大于付出的人际关系,其中可通过亲和与他人交往,并与他人拥有相同的观点和态度,并产生团体归属感。这种人际关系回报可称为()A
社会整合B
价值保证C
可靠同盟感D
依附
考题
单选题按美国心理学家舒茨的人际关系类型划分,力图在权威和权利的基础上与他人建立并维持良好的关系,属于()A
包容需要引起的人际关系B
自然性人际关系C
控制需要引起的人际关系D
情感型需要引起的人际关系
考题
单选题以下哪种需求是美国管理学家大卫·麦克利兰对成就需求的解释。()A
争取成功希望做得最好的需求B
影响和控制他人且不受他人控制的需求C
建立友好亲密的人际关系的需求D
寻求被他人接纳了一种愿望
考题
单选题主动与他人交往,希望与他人建立并维持相互容纳的和睦关系,待人宽容、忍让,主动大胆地交往、参与的人际关系属于()A
主动控制型B
主动感情型C
被动控制型D
主动包容型
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