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10、以下有关领导和管理的描述,正确的有()

A.领导和管理都是在组织内部通过影响他人的协调活动,实现组织目标的过程

B.管理和领导都是建立在合法的强制性权力的基础上的

C.管理是建立在合法的强制性权力的基础上的,而领导可以是建立在合法的强制性权力的基础上的,也可以是建立在个人影响权和专长权的基础上的

D.管理者通常是任命的,而领导者却不一定

E.具备个人影响权和专长权的领导者一定能成为有效的管理者


参考答案和解析
ABC
更多 “10、以下有关领导和管理的描述,正确的有()A.领导和管理都是在组织内部通过影响他人的协调活动,实现组织目标的过程B.管理和领导都是建立在合法的强制性权力的基础上的C.管理是建立在合法的强制性权力的基础上的,而领导可以是建立在合法的强制性权力的基础上的,也可以是建立在个人影响权和专长权的基础上的D.管理者通常是任命的,而领导者却不一定E.具备个人影响权和专长权的领导者一定能成为有效的管理者” 相关考题
考题 以下有关网络管理需求描述中不正确的是() A.网络应用越来越普遍B.计算机网络的组成正日益复杂C.个人计算机技术的快速収展D.手工网络管理有其局限性和不足

考题 下列有关领导与管理区别与联系的描述,正确的有()。A.领导是管理中的一项职能B.领导强调个人影响力,管理强调职位权力C.领导注重预见性,管理强调执行性D.领导等同于管理E.领导倾向于变革,管理倾向于秩序

考题 校长的领导和管理使命有以下几项()。 A.行政管理B.教学领导C.团队发展D.校务发展

考题 关于管理者和领导者描述不正确的是()。 A、领导者主要工作是确定方向,统一思想、激励和鼓励B、管理者负责事情管理或实现某个目标C、领导者设定目标,管理者率众实现目标D、项目经理身份是管理者,而非领导者

考题 关于领导者和管理者的描述,正确的是()。 A、管理者的工作主要是确定方向、统一思想、激励和鼓舞B、领导者负责某件具体事情的管理或实现某个具体目标C、管理者设定目标,领导者率众实现目标D、项目经理具有领导者和管理者的双重身份

考题 以下有关全面预算管理的描述,正确的有( )。

考题 关于领导者和管理者的描述,正确的是( )。A.管理者的工作主要是确定方向、统一思想、激励和鼓舞 B.领导者负责某件具体事情的管理或实现某个具体目标 C.管理者设定目标,领导者率众实现目标 D.项目经理具有领导者和管理者的双重身份

考题 以下有关网络管理需求描述中不正确的是()A、网络应用越来越普遍B、计算机网络的组成正日益复杂C、个人计算机技术的快速収展D、手工网络管理有其局限性和不足

考题 以下对农合机构的相应职责,描述正确的有()。A、制定、修改、完善有关业务管理制度和办法B、根据本地实际情况,制定通存通兑业务管理办法实施细则和操作流程C、系统日常运行管理及维护D、负责辖内机构通存通兑业务的监督管理、资金清算和对账工作E、保证清算账户有足够的资金完成清算

考题 领导与管理是人们经常谈论的话题,通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用,似乎管理者就是领导者,领导过程就是管理过程,而实际上,管理和领导是两个不同的概念,二者既有联系,又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。下列关于领导与管理不同的表述正确的是()。A、领导重在决策,管理重在执行B、管理重在维持秩序,领导重在推动变革C、领导要求做正确的事,管理要求正确地做事D、领导喜爱有才能、有想法的员工,管理喜欢听话、少说多做的员工

考题 以下有关人际关系型班级管理模式的描述中,正确的是()A、教师控制性强B、学生归属感弱C、管理效率优于专制型D、属于民主型领导方式

考题 下列关于领导与管理不同的表述正确的是()A、领导重在决策,管理重在执行B、管理重在维持秩序,领导重在推动变革C、领导要求做正确的事,管理要求正确地做事D、领导喜爱有才能、有想法的员工,管理喜欢听话、少说多做的员工

考题 以下有关利用新媒体做好群众工作的表述,正确的有()。A、搭建网络舆情中心B、健全网络民意收集和回应机制C、建立党政网站D、健全领导干部定期“接访”制度E、建立领导干部个人博客

考题 以下有关网络管理需求描述中不正确的是()。A、网络应用越来越普遍B、计算机网络的组成正日益复杂C、个人计算机技术的快速发展D、手工网络管理有其局限性和不足

考题 管理学上关于领导的概念,以下哪一个说法是正确的:()A、领导是有职位的人B、领导是有下属的人C、领导是有影响力的人D、领导是有很强判断力的人

考题 通常被描述为“做正确的事”的是()。A、管理B、领导C、效率D、效果

考题 以下关于领导者与管理者的区别的描述,哪条是正确的()A、管理者注重组织规划,领导者注重人力资源B、管理者依赖控制,领导者激发信任C、管理者盯着过程,领导者注重结果D、领导者与管理者的素质要求相差不大

考题 以下关于领导与管理的区别的描述,哪条是不正确的()A、管理的计划与预算强调微观方面,领导注重宏观方面B、管理行为通常具有很强的可预测性,以有效地维持秩序为目标,领导行为则具有较大的可变性,能带来有益的变革C、领导重在决策,管理重在执行D、领导与管理的权力来源是完全不一样的

考题 下列有关领导与管理区别与联系的描述,正确的有()A、领导是管理中的一项职能B、领导强调个人影响力,管理强调职位权力C、领导注重预见性,管理强调执行性D、领导等同于管理E、领导倾向于变革,管理倾向于秩序

考题 根据领导权变理论,以下关于被领导者的说法中正确的有()A、是实现领导目标的基本力量B、能反映领导的管理特征C、能反映领导的有效性D、是领导活动的客体E、是领导活动的主体

考题 以下两种描述,正确的是:() 描述1:传统PC的维护成本通常低于桌面云。 描述2:在云计算中,数据被集中存储和管理。A、描述1和2均正确B、描述1正确,描述2错误C、描述1错误,描述2正确D、描述1和2均错误

考题 以下有关兴业银行统一法人管理和法人授权的描述正确的有()。A、授权应与职责对应、适当、明确B、授权应采取书面形式C、各级人员应当在授权范围内行使职权和承担责任D、对于已经经过领导班子集体研究决策的事项,在执行过程中需作调整的,可由机构主要负责人独自作出决策

考题 单选题以下关于领导者与管理者的区别的描述,哪条是正确的()A 管理者注重组织规划,领导者注重人力资源B 管理者依赖控制,领导者激发信任C 管理者盯着过程,领导者注重结果D 领导者与管理者的素质要求相差不大

考题 单选题以下两种描述,正确的是:() 描述1:传统PC的维护成本通常低于桌面云。 描述2:在云计算中,数据被集中存储和管理。A 描述1和2均正确B 描述1正确,描述2错误C 描述1错误,描述2正确D 描述1和2均错误

考题 单选题以下有关管理幅度的论述正确的是()。A 管理幅度也称为组织层次,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B 管理幅度也称为管理跨度,它是指组织中所有组织等级的数量C 管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级部门和人员的数量D 管理幅度也称为组织层次,它是指组织中所有组织等级的数量

考题 多选题以下对农合机构的相应职责,描述正确的有()。A制定、修改、完善有关业务管理制度和办法B根据本地实际情况,制定通存通兑业务管理办法实施细则和操作流程C系统日常运行管理及维护D负责辖内机构通存通兑业务的监督管理、资金清算和对账工作E保证清算账户有足够的资金完成清算

考题 单选题以下有关人际关系型班级管理模式的描述中,正确的是()A 教师控制性强B 学生归属感弱C 管理效率优于专制型D 属于民主型领导方式

考题 多选题关于小组讨论的描述,以下正确的是()A无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效B组与组之间被测评者难以比较C有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多D在有领导小组讨论中,应该给每个被试者一次做领导的机会E小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论