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题目内容
（请给出正确答案）
2011年11月1日，郭某收到甲公司发来的短信：“我公司最近推出多款游戏软件，种类多，价格合理，有意者请速与我司赵某联系。”2011年11月3日，郭某通过电话向赵某咨询相关软件产品；2011年11月5日，郭某向甲公司发出邮件“订购A游戏软件5个，总价款2000元，请于2011年12月5日前答复。”2011年11月7日，甲公司收到郭某的邮件。根据合同法律制度的规定，下列对此表述正确的有（ ）。
A.2011年11月1日，甲公司发出的短信为要约
B.2011年11月5日，郭某发出的邮件为要约
C.要约生效时间为2011年11月5日
D.要约生效时间为2011年11月7日
E.要约生效时间为2011年12月5日
B.2011年11月5日，郭某发出的邮件为要约
C.要约生效时间为2011年11月5日
D.要约生效时间为2011年11月7日
E.要约生效时间为2011年12月5日
参考答案
参考解析
解析：（1）选项AB：要约是指希望和他人订立合同的意思表示，要约的构成要件：①内容具体明确；②要约须是受相对人承诺拘束的意思表示；③要约须是特定人做出的意思表示；④要约须向要约人希望与之订立合同的相对人发出。在本题中，甲公司的短信内容不明确，属于要约邀请，而非要约；郭某向甲公司发出的邮件内容具体明确，经甲公司承诺，郭某即受该意思表示约束，符合要约的构成要件，为要约。（2）选项CDE：要约“到达”受要约人时生效；本题中，该要约于2011年11月7日到达甲公司，故生效日期为2011年11月7日。
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考题
甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家，郭某担心人手不够，请同乡蒙某帮忙。搬家途中，因郭某忘记拴上车厢挡板，蒙某从车上坠地受伤。下一哪一选项是正确的？（）A.应由郭某承担赔偿责任B.应由甲公司赔偿责任C.应由甲公司与郭某赔偿连带责任D.应由甲公司与徐某承担连带责任
考题
案情：赵某拖欠张某和郭某6000多元的打工报酬一直不付。张某与郭某商定后，将赵某15岁的女儿甲骗到外地扣留，以迫使赵某支付报酬。在此期间(共21天)，张、郭多次打电话让赵某支付报酬，但赵某仍以种种理由拒不支付。张、郭遂决定将甲卖给他人。在张某外出寻找买主期间，郭某奸淫了甲。张某找到了买主陈某后，张、郭二人以6000元将甲卖给了陈某。陈某欲与甲结为夫妇，遭到甲的拒绝。陈某为防甲逃走，便将甲反锁在房间里一月余。陈某后来觉得甲年纪小、太可怜，便放甲返回家乡。陈某找到张某要求退回6000元钱。张某拒绝退还，陈某便于深夜将张某的—辆价值4000元的摩托车骑走。 问题：请根据上述案情，分析张某、郭某、陈某的刑事责任?
考题
甲上市公司准备增选独立董事，下列不得担任甲公司独立董事的人员是( )。A．在甲公司从事会计工作的郭某的女儿郭小某B．甲公司持股排名第8名的股东王某C．持有甲公司7％股份的乙公司的市场总监孙某D．为甲公司提供财务报告审计工作的注册会计师杨某
考题
甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家，郭某担心人手不够，请同乡蒙某帮忙。搬家途中，因郭某忘记拴上车厢挡板，蒙某从车上坠地受伤。下列哪一选项是正确的？A．应由郭某承担赔偿责任B．应由甲公司承担赔偿责任C．应由甲公司与郭某承担连带责任D．应由甲公司与徐某承担连带责任
考题
共用题干
兴源公司与郭某签订钢材买卖合同，并书面约定本合同一切争议由中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁。兴源公司支付100万元预付款后，因郭某未履约依法解除了合同。郭某一直未将预付款返还，兴源公司遂提出返还货款的仲裁请求，仲裁庭适用简易程序审理，并作出裁决，支持该请求。由于郭某拒不履行裁决，兴源公司申请执行。郭某无力归还100万元现金，但可以收藏的多幅字画提供执行担保。担保期满后郭某仍无力还款，法院在准备执行该批字画时，朱某向法院提出异议，主张自己才是这些字画的所有权人，郭某只是代为保管。请回答第95～100题。针对本案中郭某拒不履行债务的行为，法院采取的正确的执行措施是：A:依职权决定限制郭某乘坐飞机B:要求郭某报告当前的财产情况C:强制郭某加倍支付迟延履行期间的债务利息D:根据郭某的申请，对拖欠郭某货款的金康公司发出履行通知
考题
根据相关规定，下列关于各项中，不属于代理的有（ ）。A.王某让赵某向公司领导请假
B.房屋中介促成了王某与赵某的房屋租赁合同
C.李某受甲公司委托，以甲公司的名义向乙公司购买一批商品
D.寄售商店销售寄售商品
考题
（2015年）李某为甲股份有限公司的董事长，赵某为乙股份有限公司的董事长。甲公司持有乙公司 60％的股份。甲、乙公司的下列行为中，公司法律制度不予禁止的是（ ）。A.甲公司向赵某提供200万元购房借款
B.甲公司向李某提供200万元购房借款
C.乙公司向赵某提供200万元购房借款
D.甲公司通过乙公司向李某提供200万元购房借款
考题
(2017年11月)2014年1月，郭某被A公司聘为专职汽车司机，经过双方协商正式签订为期5年的劳动合同。合同中约定：乙方(即郭某)若严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方(即A公司)可以解除合同，《驾驶员安全须知》以及公司的各项规章制度，均为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。
2014年8月5日，郭某左眼受伤。此后，郭某一直以治疗眼病为由没有上班。2015年8月4日，A公司人事部书面通知郭某解除劳动合同，理由是医疗期满不能从事原岗位工作。郭某认为公司解除劳动合同的理由不能成立，于是到当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。在庭审中，A公司诉称，“自去年8月以来，郭某未经准许，也没有提交病假条，始终没有到公司上班，直至现在。在此期间公司曾多次通知郭某递交病假条，否则按旷工处理，但郭某一直没有提交。因此，公司是在多次通知郭某无效的情况下才作出解除劳动合同的决定。”经过审理，因A公司无法提供足够证据，仲裁委员会作出裁决书．认定A公司解除劳动合同的行为无效，要求双方继续履行劳动合同。双方对此未提出异议，该裁决书即日生效。
此后，A公司一直让郭某在家等待安排工作，并按公司规定的标准，每月支付郭某1500元病假工资。直至2016年8月上旬，A公司再次以郭某自2015年8月5日至2016年8月4日的一年中，存在旷工行为，违反双方劳动合同规定，再次与郭某解除劳动合同。 郭某不服，再次向当地劳动争议委员会申请仲裁。在第二次仲裁庭审中，因A公司仍未能提供充分的证据，证明其曾通知郭某上班并为郭某安排工作，致使再次败诉，只能继续与郭某履行劳动合同。
请根据我国现行劳动法律法规，对本案例进行全面的剖析。(18分)
考题
2016年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年；工资2 500元；试用期6个月，试用期内工资为1 200元。
合同签订后，甲公司又要求郭某缴纳2 500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。
2018年10月31日，郭某的劳动合同到期，甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2018年12月，郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
下列关于甲公司要求郭某缴纳抵押金的表述中，正确的是（ ）。A.甲公司可以要求郭某缴纳抵押金
B.甲公司不得要求郭某缴纳抵押金，但可以扣押郭某的居民身份证
C.甲公司不得要求郭某缴纳抵押金，也不得扣押郭某的居民身份证和其他证件
D.甲公司要求郭某缴纳抵押金违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给郭某
考题
郭某委托郑某到甲公司购买某型号机器1台，双方约定报酬为1000元。郑某到甲公司处协商购买机器事宜，但因甲公司要价过高，尽管郑某再三努力，机器价格仍超过了郭某可以承受的限度，郑某只好无功而返。对此，下列说法中正确的是（ ）。A.郑某可以向郭某请求支付相应报酬
B.郭某可以以委托事务未能完成为由拒绝支付报酬
C.郑某不可以向郭某请求支付相应报酬
D.郑某可以向郭某请求支付处理委托事务的费用，但不可以要求支付报酬
考题
郭某、王某、赵某拟共同出资50万元设立一有限责任公司。公司成立后，在其设置的股东名册中记载了郭某、王某、赵某3人的姓名与出资额等事项，但在办理公司登记时遗漏了赵某，使得公司登记的文件中股东只有郭某、王某2人。对此，下列说法中正确的是（ ）。A.赵某不能取得股东资格
B.赵某取得股东资格，但不能参与当年的分红
C.赵某取得股东资格，但不能对抗第三人
D.赵某不能取得股东资格，但可以参与当年的分红
考题
甲上市公司准备增选独立董事，下列不得担任甲公司独立董事的人员是（）。A、在甲公司从事会计工作的郭某的女儿郭小某B、甲公司持股排名第8名的股东王某C、持有甲公司7%股份的乙公司的市场总监孙某D、为甲公司提供财务报告审计工作的注册会计师杨某
考题
下面言辞属于要约的有（）。A、甲告知一直想购买其邮票的乙“我正考虑是否要将这张邮票卖给你”B、某建筑公司发传真给某水泥厂说“请速运20吨150型号水泥来我的公司”C、某大学生在各学生宿舍散发了销售传单，上面写着“面值100、50、30元的电话卡9折优惠，如需要请电话联系”并附了电话号码D、赵某一直想购买郭某的一幅字画，一日二人饮醉，赵某再次提出要求，郭某便说“好，你拿30万来，这副画就归你”
考题
某省甲市南区人民政府为改造旧城建设，成立一公司，负责旧房拆除。郭某因与该公司达不成协议而拒不搬迁。南区人民政府决定对其住房强制拆迁。郭某对强制拆迁行为不服向南区人民法院提出行政诉讼，1个月未得到南区人民法院答复。下列哪些说法是正确的？（）A、郭某可以向甲市中级人民法院起诉B、郭某可以向甲市中级人民法院申诉C、郭某可以向某省高级人民法院起诉D、因此案不属行政诉讼受案范围，南区人民法院不予答复是正确的
考题
郭某与段某通过电子邮件订立合同，郭某向段某发出要约，此项要约发生效力的时间为（）。A、郭某发出电子邮件时B、邮件进入段某指定的电子信箱时C、段某知道自己已经收到该邮件时D、段某了解该要约的内容时
考题
多选题甲上市公司准备增选独立董事,下列人员中,不得担任甲公司独立董事的有( )。A郭某,为在甲公司附属企业中担任技术工作的郭某的亲姐姐B田某,为在持有甲公司8%股份的乙公司担任经理的田某的亲妹妹C孙某,为持有甲公司2%股份的自然人孙某的亲妹妹D李某,为持有甲公司股份排名第五的内公司财务人员李某的女儿
考题
多选题甲上市公司准备增选独立董事，下列不得担任甲公司独立董事的人员有（）。A在甲公司从事会计工作的郭某的女儿郭小某B甲公司持股排名第8名的股东王某C持有甲公司7％股份的乙公司的市场总监孙某D为甲公司提供财务报告审计工作的注册会计师杨某
考题
多选题针对本案中郭某拒不履行债务的行为，法院采取的正确的执行措施是（ ）。[2013年真题]A依职权决定限制郭某乘坐飞机B要求郭某报告当前的财产情况C强制郭某加倍支付迟延履行期间的债务利息D根据郭某的申请，对拖欠郭某货款的金康公司发出履行通知
考题
单选题某省甲市南区人民政府为改造旧城建设，成立一公司负责旧房拆除。郭某因与该公司达不成协议而拒不搬迁。南区人民政府决定对其住房强制拆迁。郭某对强制拆迁行为不服向南区人民法院提出行政诉讼，一个月未得到南区人民法院答复。下列哪些说法是正确的？（ ）[2006年真题]A
郭某可以向甲市中级人民法院起诉B
郭某可以向甲市中级人民法院申诉C
郭某可以向某省高级人民法院起诉D
因此案不属行政诉讼受案范围，南区人民法院不予答复是正确的
考题
单选题甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家，郭某担心人手不够，请同乡蒙某帮忙。搬家途中，因郭某忘记拴上车厢挡板，蒙某从车上坠地受伤。下列选项正确的是（ ）。A
应由郭某承担赔偿责任B
应由甲公司承担赔偿责任C
应由甲公司与郭某承担连带责任D
应由甲公司与徐某承担连带责任
考题
单选题甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家，郭某担心人手不够，请同乡蒙某帮忙。搬家途中，因郭某忘记拴上车厢挡板，蒙某从车上坠地受伤。下列哪一选项是正确的？（ ）[2007年真题]A
应由郭某承担赔偿责任B
应由甲公司承担赔偿责任C
应由甲公司与郭某承担连带责任D
应由甲公司与徐某承担连带责任
考题
单选题郭某大学毕业后到一公司工作，双方订立劳动合同约定，郭某向公司保证5年之内不离开公司，如调动则需支付公司违约金1万元，公司分配郭某住房一套。3年后郭某准备赴国外自费留学，答应公司学习结束后再回来。公司提出郭某如果回来保证接收，但现在郭某提前解除合同，郭某需支付违约金，退出房屋。郭某不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪些是正确的?A
郭某应支付违约金和退出房屋B
郭某无须支付违约金C
缔结合同和解除合同都是郭某的自由，所以郭某无须支付违约金，只须退出房屋D
郭某无须支付违约金1万元，也无须退出房屋
考题
不定项题2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：
合同期限2年；工资2500元；试用期6个月，试用期内工资为1200元。
合同签订后，甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。
2013年10月31日，郭某的劳动合同到期，甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2013年12月，郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。
要求：根据上述资料，回答下列小题：
下列关于甲公司要求郭某缴纳抵押金的做法，正确的是（）。A甲公司可以要求郭某缴纳抵押金B甲公司不得要求郭某缴纳抵押金，但可以扣押郭某的居民身份证C甲公司不得要求郭某缴纳抵押金，也不得扣押郭某的居民身份证和其他证件D甲公司要求郭某缴纳抵押金违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给郭某
考题
不定项题2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：
合同期限2年；工资2500元；试用期6个月，试用期内工资为1200元。
合同签订后，甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。
2013年10月31日，郭某的劳动合同到期，甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2013年12月，郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。
要求：根据上述资料，回答下列小题：
下列关于无固定期限劳动合同的说法中，不正确的是（）。A无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同B郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司应当订立C用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同D劳动者工作满15年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当订立
考题
多选题某省甲市乙县政府为改造旧城建设，成立一公司，负责旧房拆除。郭某因与该公司达不成协议而拒不搬迁。乙县政府决定对其住房强制拆迁。郭某对强制拆迁行为不服向甲市中级人民法院提出行政诉讼。1个月未得到甲市中级人民法院答复。下列哪些说法是正确的？（ ）A本案应由乙县人民法院管辖B郭某可以向省高级人民法院起诉C如甲市中级人民法院接收郭某起诉状后不出具书面凭证，郭某可以向最高人民法院投诉D因此案不属行政诉讼受案范围，甲市中级人民法院不予答复是正确的
考题
不定项题2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：
合同期限2年；工资2500元；试用期6个月，试用期内工资为1200元。
合同签订后，甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。
2013年10月31日，郭某的劳动合同到期，甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2013年12月，郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。
要求：根据上述资料，回答下列小题：
下列情形中，甲公司应当向郭某支付经济补偿的是（）。A郭某主动提出辞职并与甲公司协商一致解除劳动合同的B甲公司提出解除劳动合同并与郭某协商一致而解除劳动合同的C甲公司被依法宣告破产终止与郭某的劳动合同的D郭某符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与甲公司解除劳动合同的
考题
单选题根据《仲裁法》的规定，下列各项中，可以适用《仲裁法》进行仲裁的是（）。A
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