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可靠性目标实行刚性管理，未经上级单位批准，可靠性指标目标值不得随意调整。

A对

B错

参考答案

参考解析
略
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考题 未经上级单位批准，可靠性指标目标值不得随意调整。A对B错
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考题 未经上级单位批准，可靠性指标目标值不得随意调整。
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考题 可靠性目标实行刚性管理，未经上级单位批准，可靠性指标目标值不得随意调整。
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考题 供电可靠性管理涉及供电企业多个管理环节，供电可靠性指标覆盖到规划设计、基建施工、生产运行、客户服务等方面，建立责任清晰、考核到位的责任传递机制，督促各部门（基层单位）围绕减少客户停电时间目标主动思考，协同运作。
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考题 可靠性分配的依据是（）A、成熟期规定值B、成熟期目标值C、设计定型时的规定值D、设计定型时的目标值
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考题 关于可靠性增长试验中计划增长曲线的错误说法是（）。A、为可靠性跟踪提供基线，作为监控试验的依据。B、包括可靠性增长的初始水平和起始试验时间。C、包括可靠性增长的目标值和达到目标的总累积试验时间。D、可靠性增长率越大越好，最好接近于1。
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考题 信号设备联锁管理规定，未经（）批准，不得随意借用联锁条件。A、上级主管部门B、主管联锁工程师C、铁路局D、铁道部
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考题 监控人员实行24小时轮流值班，未经领导批准，不得随意改动。
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考题 配电网规划应分析可靠性（）的差距，提出改善供电可靠性指标的投资需求A、远期目标和现状指标B、中期目标和现状指标C、近期目标和现状指标D、远期目标和近期建设指标
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考题 基建建设管理的目的是：规范可靠性目标管理和停电计划全过程管理，使停电计划实施和可靠性指标处于“可控、能控、在控”的状态。
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考题 生产调度管理的目的是规范供电可靠性目标管理和停电计划全过程管理，使停电计划实施和供电可靠性指标处于“可控、能控、在控”的状态。
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考题 单选题信号设备联锁管理规定，未经（）批准，不得随意借用联锁条件。A 上级主管部门B 主管联锁工程师C 铁路局D 铁道部
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考题 多选题可靠性分配的依据是（）A成熟期规定值B成熟期目标值C设计定型时的规定值D设计定型时的目标值
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