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素质冰山理论认为一个人的素养包括：（）

A．显性素养

B．隐性素养

C．基本素养

D．高级素养

参考答案和解析
显性素养;隐性素养
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考题 冰山模型认为,一个人的胜任能力是由知识和()组成的。 A、技能B、自我认知C、人格特征D、动机
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考题 领导讲话稿不是“写”出来的,讲话稿可以体现一个人的理论素养、文字水平等综合素质。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 素养,是指一个人经过学习、实践,在陶冶锻炼中所形成的内在涵养,是一个在政治觉悟、思想品德、文化知识和心理健康等方面达到的总体水平。它不包括下列哪个选项?() A.政治素养B.知识素养C.心理素质D.体能素质
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考题 目前流行的人员素质理论包括（ ）。A．冰山模型B．洋葱模型C．大海模型D．大树模型E．橘子模型
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考题 目前流行的素质理论包括（ ）。A．冰山模型B．洋葱模型C．大海模型D．大树模型E．橘子模型
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考题 胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在（）A、冰上之中的B、冰山之上的C、冰山之下的D、以上都不是
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考题 归因理论认为，改变一个人的归因，就可以改变一个人的成就行为及心理素质
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考题 对个人来讲，礼仪是一个人思想文化素质、道德素养和交际能力的外在表现
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考题 冰山素质模型中，冰山之下的部分被称作任职资格体系。
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考题 知识素质指的是一个人的知识素养，仅仅体现知识的量与种类的方面。
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考题 目前流行的人员素质理论包括（）。（2012年11月二级真题）A、冰山模型B、洋葱模型C、大海模型D、大树模型E、橘子模型
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考题 目前流行的人员素质理论包括（　）。A、冰山模型B、洋葱模型C、大海模型D、大树模型E、橘子模型
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考题 责任感属于“素质冰山理论”的水下部分。
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考题 思想道德素质和法律素质，综合体现了一个人的（）A、政治素养B、道德品格C、审美格调D、法律意识
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考题 不是冰山理论内容的是（）A、胜任素质B、价值观C、技能知识D、人格特质
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考题 培训师的政治素质包括（）。A、政治素养B、理论素养C、知识素养D、品德修养E、身体素质
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考题 冰山模型认为，一个人的绩效行为能力是由（）、（）、（）、（）、（）五大要素构成的。
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考题 职业素质主要包括岗位职业素养、行业职业素养、（）和身体素质。
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考题 单选题不是冰山理论内容的是（）A 胜任素质B 价值观C 技能知识D 人格特质
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考题 多选题培训师的政治素质包括（）。A政治素养B理论素养C知识素养D品德修养E身体素质
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考题 单选题胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在（）A 冰上之中的B 冰山之上的C 冰山之下的D 以上都不是
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考题 单选题冰山模型认为，对一个人的绩效而言，最重要的是（）的能力。A 表层B 中层C 底层
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考题 判断题责任感属于“素质冰山理论”的水下部分。A 对B 错
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考题 填空题冰山模型认为，一个人的绩效行为能力是由（）、（）、（）、（）、（）五大要素构成的。
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考题 判断题归因理论认为，改变一个人的归因，就可以改变一个人的成就行为及心理素质A 对B 错
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考题 多选题目前流行的人员素质理论包括（　　）。[2012年11月二级真题]A冰山模型B洋葱模型C大海模型D大树模型E橘子模型
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考题 填空题职业素质主要包括岗位职业素养、行业职业素养、（）和身体素质。
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考题 多选题目前流行的人员素质理论包括（　）。A冰山模型B洋葱模型C大海模型D大树模型E橘子模型
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