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1.下列SIYB的培训方法中,中国没有引用的是()
A.产生你的企业想法
B.创办你的企业
C.改善你的企业
D.扩大你的企业
参考答案和解析
工作实践体验
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考题
国际劳工组织为帮助微小企业发展,促进就业,专门开发了一系列的培训课程体系,全称是“SIYB”(创业培训),包括以下几种培训课程()
a.IYB“改善你的企业”b.SYB“创办你的企业”c.EYB“扩大你的企业”d.GYB“产生你的企业想法”
考题
共用题干
某公司每年都要对企业的销售人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。根据以上资料,回答下列问题:该公司在培训中存在的主要问题是()。A:没有考虑员工的需求B:培训开发的方法存在问题C:员工没有培训需求D:没有对培训效果做评估
考题
单选题SIYB有()培训产品A
2个B
1个C
4个D
3个
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