网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
根据我国《教师法》的规定，教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据是( )


A.教师考核结果

B.教师业务水平

C.教师工作态度

D.教师工作成绩

参考答案

参考解析
解析：《中华人民共和国教师法》第二十四条规定，教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
更多 “根据我国《教师法》的规定，教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据是( ) A.教师考核结果 B.教师业务水平 C.教师工作态度 D.教师工作成绩” 相关考题
考题 教师考核结果是( )的依据。A、受聘任教B、晋升工资C、担任班主任D、实施奖惩
查看答案
考题 根据《青海省实施〈义务教育法〉办法》的规定，教师考核遵循公正公平公开的原则，考核结果作为()的依据。A.实施奖惩B.发放工资C.教师聘任D.职务晋升
查看答案
考题 教师考核结果有()依据。 A.受聘任教、晋升工资、提升自己B.工作态度、晋升工资、实施奖惩C.工作能力、晋升工资、提升自己D.受聘任教、晋升工资、实施奖惩
查看答案
考题 《中华人民共和国教师法》规定,教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据是()。 A、教师考核结果B、教师业务水平C、教师工作态度D、教师教学能力
查看答案
考题 下列选项中,应当以教师考核结果为依据的是()。 A、晋升工资B、职务晋升C、实施奖惩D、受聘任教
查看答案
考题 《中华人民共和国教师法》第24条规定：教师考核结果是____、晋升工资、实施奖惩的依据．
查看答案
考题 《中华人民共和国教师法》第二十四条规定，教师______结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
查看答案
考题 教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（ ）A. 标准 B. 标志 C. 依据 D. 条件
查看答案
考题 教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
查看答案
考题 教师（ ）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。 A.学历水平 B.业务水平 C.工作成绩 D.考核结果
查看答案
考题 教师的（　　）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。A.考核结果 B.业务水平 C.工作态度 D.工作成绩
查看答案
考题 教师的()是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。A.学历水平 B.业务水平 C.工作成绩 D.考核结果
查看答案
考题 以下属于《中华人民共和国教师法》的条目是（）A、国家实行教师资格制度B、教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据C、国家鼓励各种社会力量以及个人自愿捐资助学D、体罚学生、经教育不改的，由所在学校或教育行政部门给予行政处分或者解聘
查看答案
考题 下列有关教师考核制度的表述，哪些是错误的？（）A、实施教师考核的机构是教师所在的学校及教育行政部门B、教师考核应当坚持客观、公正、准确的原则C、在对教师进行考核时，主要听取教师本人的意见，学生的意见可忽略D、教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据
查看答案
考题 教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）.A、标准B、标志C、依据D、条件
查看答案
考题 教师的（）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。A、学历水平B、业务水平C、工作成绩D、考核结果
查看答案
考题 教师（　）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。A、学历水平B、业务水平C、工作成绩D、考核结果
查看答案
考题 单选题教师的()是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。A 学历水平B 业务水平C 工作成绩D 考核结果
查看答案
考题 单选题根据我国《教师法》的规定，教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据是( )A 教师考核结果B 教师业务水平C 教师工作态度D 教师工作成绩
查看答案
考题 填空题根据《中华人民共和国教师法》第二十四条规定，教师____结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
查看答案
考题 多选题以下属于《中华人民共和国教师法》的条目是（）A国家实行教师资格制度B教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据C国家鼓励各种社会力量以及个人自愿捐资助学D体罚学生、经教育不改的，由所在学校或教育行政部门给予行政处分或者解聘
查看答案
考题 多选题下列有关教师考核制度的表述，哪些是错误的？（）A实施教师考核的机构是教师所在的学校及教育行政部门B教师考核应当坚持客观、公正、准确的原则C在对教师进行考核时，主要听取教师本人的意见，学生的意见可忽略D教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据
查看答案
考题 单选题下列不需要依据教师考核结果的是（）。A 奖金发放B 受聘任教C 晋升工资D 实施奖惩
查看答案
考题 单选题教师（　）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。A 学历水平B 业务水平C 工作成绩D 考核结果
查看答案
考题 单选题教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）.A 标准B 标志C 依据D 条件
查看答案
考题 填空题（2015福建）根据《中华人民共和国教师法》第二十四条规定，教师（）结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
查看答案
考题 单选题以下哪种形式不以教师考核结果为依据( )A 受聘任教B 晋升工资C 实施奖惩D 提拔管理者
查看答案
热门标签
最新试卷