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双因素论中的影响人的积极性的因素是指（）

A保健因素和激励因素

B情感因素和能力因素

C保健因素和情感因素

D能力因素和激励因素

参考答案

参考解析
略
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考题 ()侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。 A、双因素激励理论B、公平理论C、需要层次论
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考题 在我国关于影响人的发展因素的理论中影响最大的观点是()A、二因素论B、三因素论C、四因素论D、五因素论
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考题 双因素理论认为,企业中影响人的积极性的因素,可按其激励功能的不同,分为_____。 A.激励因素B.心理因素C.保健因素D.社会因素
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考题 双因素理论中的双因素是指( ) A 保健因素与激励因素B人与物的因素C 历史因素与自然因素D经济因素与技术因素
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考题 赫兹伯格的双因素论中的双因素包括保健因素和()。
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考题 影响人身心发展因素的理论主要是()。 A、单因素论B、双因素论C、多因素论D、环境决定论E、遗传决定论
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考题 赫茨伯格的“双因素论”中“双因素”是指（）A、物质需要和精神需要B、成就感和自我实现C、归属和尊重D、激励因素和保健因素
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考题 双因素论中的影响人的积极性的因素是指（）A、保健因素和激励因素B、情感因素和能力因素C、保健因素和情感因素D、能力因素和激励因素
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考题 我国现行的关于影响人的发展因素的不同观点主要是对（）反思的结果。A、二因素论B、三因素论C、四因素论D、五因素论
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考题 赫兹伯格的双因素理论认为，在企业中影响人积极性的因素，按其激励功能的不同，可分为保健因素和（）A、激励因素B、心理因素C、生理因素D、社会因素
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考题 赫茨伯格的双因素论中，他把影响员工行为的因素划分为两类即（）A、社会因素B、保健因素C、环境因素D、激励因素
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考题 双因素理论把影响人的积极性的因素分为（）。A、主观因素和客观因素B、奖励因素和惩罚因素C、激励因素和保健因素
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考题 下列关于双因素理论认识正确的是（）A、双因素理论是美国心理学家费雷德里克·赫兹伯格提出的B、赫兹伯格把影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素C、赫兹伯格把影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素叫激励因素D、激励因素又叫维持因素E、双因素理论中只有一个因素保健因素
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考题 下列有关赫兹伯格的双因素理论说法正确的是（）。A、影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素B、使人感到不满意的因素是激励因素C、影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素称为激励因素D、赫兹伯格的双因素理论同马斯洛的需要层次理论完全相同
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考题 双因素理论认为，企业中影响人的积极性的因素，可按其激励功能的不同分为（）A、激励因素B、心理因素C、生理因素D、社会因素E、保健因素
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考题 单选题赫兹伯格的双因素理论认为，在企业中影响人积极性的因素，按其激励功能的不同，可分为保健因素和（）A 激励因素B 心理因素C 生理因素D 社会因素
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考题 多选题赫茨伯格的双因素论中，他把影响员工行为的因素划分为两类即（）A社会因素B保健因素C环境因素D激励因素
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考题 多选题双因素理论认为，企业中影响人的积极性的因素，可按其激励功能的不同分为（）A激励因素B心理因素C生理因素D社会因素E保健因素
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考题 单选题双因素论中的影响人的积极性的因素是指（）A 保健因素和激励因素B 情感因素和能力因素C 保健因素和情感因素D 能力因素和激励因素
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考题 单选题赫茨伯格的“双因素论”中“双因素”是指（）A 物质需要和精神需要B 成就感和自我实现C 归属和尊重D 激励因素和保健因素
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考题 多选题下列关于双因素理论认识正确的是（）A双因素理论是美国心理学家费雷德里克·赫兹伯格提出的B赫兹伯格把影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素C赫兹伯格把影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素叫激励因素D激励因素又叫维持因素E双因素理论中只有一个因素保健因素
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考题 单选题双因素理论把影响人的积极性的因素分为（）。A 主观因素和客观因素B 奖励因素和惩罚因素C 激励因素和保健因素
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考题 多选题下列有关赫兹伯格的双因素理论说法正确的是（）。A影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素B使人感到不满意的因素是激励因素C影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素称为激励因素D赫兹伯格的双因素理论同马斯洛的需要层次理论完全相同
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考题 问答题简述双因素理论对组织中影响人积极性因素的分类。
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