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《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。

A可以辞退

B应当调离原岗位妥善安排

C勒令辞职

D应当给予生活补贴


参考答案

参考解析
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考题 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当辞退。()

考题 依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障说法,错误的是()。 A.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

考题 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当作何种处理?

考题 关于职业病病人表述错误的是A、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇B、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当减轻其工作量,以使其能继续工作D、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴E、职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担

考题 《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可以辞退。() 此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当怎么安排?

考题 根据《职业病防治法》规定,下列说法错误的是.( )A.职业病病人变动工作岗位,其依法享受的待遇不变B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应给与适当的岗位津贴D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给与当事人一次性补助后解除劳动合同

考题 《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原T作的职业病病人,( )。A.可以辞退B.应当调离原岗位妥善安排C.勒令辞职D.应当给予生活补贴

考题 根据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。 A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离岗位并妥善安置 C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予岗位津贴 D.职业病病人变动单位,其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

考题 依据《职业病防治法》的规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,( )。 A.可以辞退 B.应当调离原岗位并予以妥善安排 C.勒令辞职 D.应当给予生活补贴

考题 依据《职业病防治法》,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当( )。A.辞退 B.及时安排治疗检查,让其适当休息 C.调离原岗位,并妥善安置 D.让其继续从事原工作,但给予一定补贴

考题 依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()A:用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B:用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位并妥善安置C:用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴D:职业病病人变动工作单位,其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

考题 用人单位应当安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当解除工作合同,并妥善安置。

考题 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当解除劳动关系。

考题 用人单位应如何对待不适宜继续从事原工作的职业病病人?

考题 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原单位,让其下岗。

考题 依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。A、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检査B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离岗位并妥善安置C、职业病病人变动单位,其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病病人依法享受国家规定的职业病特遇有()。A、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调高原岗位,并妥善安置C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴D、用人单位应对有职业病的劳动者承担社会保险

考题 《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可以辞退。

考题 《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人()。A、可以辞退B、应当调离原岗位并予以妥善安排C、勒令辞职D、应当给予生活补贴

考题 《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。A、可以辞退B、应当调离原岗位并予以妥善安排C、勒令辞职D、应当给予生活补贴

考题 《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。A、可以辞退B、应当调离原岗位妥善安排C、勒令辞职D、应当给予生活补贴

考题 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。

考题 单选题《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。A 可以辞退B 应当调离原岗位并予以妥善安排C 勒令辞职D 应当给予生活补贴

考题 判断题用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人可以辞退。A 对B 错

考题 单选题依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法,错误的是()A 职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变B 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴D 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

考题 单选题依据《职业病防治法》的规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,( )。A 可以辞退B 应当调离原岗位并予以妥善安排C 勒令辞职D 应当给予生活补贴

考题 问答题用人单位应如何对待不适宜继续从事原工作的职业病病人?