网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当作何种处理?

参考答案

更多 “ 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当作何种处理? ” 相关考题
考题 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置,其依法享有的待遇不变,不得()。
查看答案
考题 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当辞退。()
查看答案
考题 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当安排下岗，并给予一次性补贴。 ()
查看答案
考题 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,让其下岗。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当怎么安排?
查看答案
考题 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原T作的职业病病人，（ ）。A．可以辞退B．应当调离原岗位妥善安排C．勒令辞职D．应当给予生活补贴
查看答案
考题 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。A对B错
查看答案
热门标签
最新试卷