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外在报酬就是指员工所得到的各种货币收入和实物(货币报酬、非货币报酬)。


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考题 广义薪酬是指员工付出劳动后得到的货币形式和非货币形式所表现的劳动报酬,非货币形式的劳动报酬主要包括工作本身带给员工的机会和舒适、愉悦和满足感等。() 此题为判断题(对,错)。

考题 福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的( )。A.内在报酬 B.基本薪酬 C.非货币报酬 D.货币报酬

考题 下列关于薪酬的描述,正确的是()。A:报酬可分为内在报酬和外在报酬 B:薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分 C:可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬 D:技能薪酬主要适用于“白领员工” E:外在报酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

考题 员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为( )。 A.福利 B.薪酬 C.工费 D.薪资

考题 ()是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A:工资 B:薪酬 C:社会保险 D:红利

考题 (2016年11月)(  )是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。 A.薪酬 B.工资 C.福利 D.奖金

考题 (  )是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A.薪酬 B.工资 C.福利 D.奖金

考题 员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为( ) A.奖励 B.薪酬 C.分配 D.报酬

考题 薪资是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。

考题 内在报酬通常指员工所得到的各种货币收入和实物。

考题 福利是一种(),它往往不以货币形式直接支付员工,而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。A、激励性报酬B、计划性报酬C、补充性报酬D、必要性报酬

考题 薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和,它包括( )。A、工资B、奖金C、津贴D、福利E、劳动分红

考题 薪酬是给予员工()的总和。A、外部报酬B、内在和外在回报C、内在报酬D、货币报酬

考题 员工因完成某项任务或工作而得到组织给予的货币报酬和非货币报酬指的是外在薪酬。

考题 员工福利是一种()。A、实物报酬B、间接薪酬C、非劳动收入D、非货币性薪酬E、非经济性薪酬

考题 员工为企业提供劳动而得到的货币和实物等报酬的总和统称为()。

考题 外在报酬中的非货币报酬不包括()。A、社会保险B、员工个人及家庭服务C、晋升机会D、带薪休假

考题 福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的()A、内在报酬B、基本薪酬C、非货币报酬D、货币报酬

考题 薪酬就是企业为员工所提供的()。A、全部货币报酬B、工资总酬C、货币与实物D、工作与福利之和

考题 单选题薪酬是给予员工()的总和。A 外部报酬B 内在和外在回报C 内在报酬D 货币报酬

考题 单选题外在报酬中的非货币报酬不包括()。A 社会保险B 员工个人及家庭服务C 晋升机会D 带薪休假

考题 判断题员工因完成某项任务或工作而得到组织给予的货币报酬和非货币报酬指的是外在薪酬。A 对B 错

考题 判断题内在报酬通常指员工所得到的各种货币收入和实物。A 对B 错

考题 多选题薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和,它包括( )。A工资B奖金C津贴D福利E劳动分红

考题 多选题员工福利是一种()。A实物报酬B间接薪酬C非劳动收入D非货币性薪酬E非经济性薪酬

考题 单选题福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的()A 内在报酬B 基本薪酬C 非货币报酬D 货币报酬

考题 单选题约瑟夫·J·马尔托奇奥认为,薪酬包括()A 内在报酬和外在报酬B 货币薪酬和非货币薪酬C 内在报酬和货币报酬D 外在报酬和非货币报酬

考题 填空题员工为企业提供劳动而得到的货币和实物等报酬的总和统称为()。