考题
目标管理的基本特点是强调A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心S
目标管理的基本特点是强调A．以经济为中心B．以整体人为中心C．以工作为中心D．以自我管理为中心E．以人际关系为中心
考题
目标管理的基本精神是强调A、以经济为中心B、以整体人为中心C、以工作为中心D、以自我管理为中心E、以人际关系为中心
考题
现代医学目的要求医学实践中要有( )A、以人为本的思想B、强调以病人为中心C、以完整的人为中心D、以人的全面健康为中心E、以上全是
考题
对于以病人为中心的叙述错误的是( )A.以病人为中心是全科医疗的基本特征之一B.强调人性化照顾C.将医学和心理社会等科学密切结合D.头痛医头 脚痛医脚E.重视人胜于重视病
考题
以人为本的管理原理，就是强调以人为中心的管理思想。( )
考题
行为科学理论强调以人为中心研究管理问题,重视人在组织中的关键作用。()
此题为判断题(对，错)。
考题
属于目标管理的特点是A:重视管理过程
B:重视成果
C:强调以人为本
D:强调合理运用时间
E:强调效益
考题
现代管理把经营决策当作管理的核心，重视人的积极因素，把人看作管理的主体，实行（）的管理。A以物为中心B以人为中心C政治为灵魂D赶、帮、超
考题
西方管理思想的价值观具有（）等特点。A、以个人为中心B、主张“能人治理”C、强调“金本位”D、重视集体主义
考题
西方人的管理是（），而我国的管理在某种程度上是（）的。A、重视基层；重视管理层B、以事为中心；以人为中心C、以人为中心；以事为中心D、重视管理层；重视基层
考题
人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理（）。A、以物为中心B、以人为本C、以能为中心D、以学历为中心
考题
美国企业强调以个人为中心的价值追求，在企业组织管理中突出强调（）。
考题
以下各项中不属于目标管理基本思想的是（）A、强调以目标为中心的管理B、强调以目标体系为基础的系统管理C、强调以人为中心的主动式管理D、强调危机式管理E、强调命令式管理
考题
现代企业管理的特点是强调（）的管理。A、以生产为中心B、以关系为中心C、以人为中心
考题
行为科学所带来的划时代的变化，就是从以技术为中心的管理转变到以人为中心的管理，越来越重视人的作用。
考题
企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。
考题
企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的（）和（）的命运共同体。
考题
传统人事管理强调以（）为中心，现代人力资源管理坚持以人为中心。
考题
多选题以下各项中不属于目标管理基本思想的是（）A强调以目标为中心的管理B强调以目标体系为基础的系统管理C强调以人为中心的主动式管理D强调危机式管理E强调命令式管理
考题
单选题西方人的管理是（），而我国的管理在某种程度上是（）的。A
重视基层；重视管理层B
以事为中心；以人为中心C
以人为中心；以事为中心D
重视管理层；重视基层
考题
单选题现代企业管理的特点是强调（）的管理。A
以生产为中心B
以关系为中心C
以人为中心
考题
多选题西方管理思想的价值观具有（）等特点。A以个人为中心B主张“能人治理”C强调“金本位”D重视集体主义
考题
单选题目标管理的基本精神是（ ）。A
员工参与管理B
以自我管理为中心C
强调自我评价D
重视成果E
以人为本
考题
单选题以下与目标管理的基本思想有抵触的是（ ）。A
以目标为中心B
以管理实现目标C
重视人的因素D
强调系统管理
考题
填空题企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的（）和（）的命运共同体。
考题
单选题现代管理把经营决策当作管理的核心，重视人的积极因素，把人看作管理的主体，实行（）的管理。A
以物为中心B
以人为中心C
政治为灵魂D
赶、帮、超
考题
单选题现代管理的突出特点是强调（），强调在工作分析基础上进行工作再设计和恰到好处的定员、定额。A
凭借管理经验B
重视物力、财力C
以人为中心D
重视工作环境
考题
单选题人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理（）。A
以物为中心B
以人为本C
以能为中心D
以学历为中心