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（）一般指离开工作和工作现场，由企业内外的专家和教师，对企业内各类人员进行集中教育培训。

A．脱产培训

B．军训

C．技术培训

D．新员工培训

参考答案和解析
答案：工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清
更多 “（）一般指离开工作和工作现场，由企业内外的专家和教师，对企业内各类人员进行集中教育培训。A．脱产培训B．军训C．技术培训D．新员工培训” 相关考题
考题 脱产培训是指离开工作和工作现场,由组织内外的专家和教师,对组织内各类人员进行集中教育培训。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 某水利企业于2016年3月对一批新进的10名电焊工、钢筋工、推土机司机的进行了操作规程培训,培训时间是当天上午8点至10点,有8名人员现场签到,培训方式为集中讲解,培训内容为公司操作规程汇编文件(含电焊、钢筋、土石方作业等多项规程),培训后即安排10名人员上岗操作,对该次培训不符合要求之处,说法不正确的是()。 A.未对所有操作岗位人员进行培训B.培训的操作规程内容不完整C.各类操作人员应考核合格后上岗D.各类操作人员应分别进行本岗位操作规程培训
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考题 根据“三检”的概念,下列说法正确的是( )。A.自检——指由本企业任一人员对产品进行质量检验 根据“三检”的概念，下列说法正确的是（ ）。A.自检——指由本企业任一人员对产品进行质量检验B.互检——指由用户对产品进行质量检验C.专检——指请外部人员对产品进行质量检验D.专检——指由本企业专职检验人员对产品进行质量检验
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考题 配置智能机器人巡检系统的变电站，可由智能机器人完成隔离开关的红外普测和精确测温，由(____)进行复核。检修人员$;$专业人员$;$运维人员$;$工区专工
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考题 若隔离开关绝缘子有破损，应联系( )到现场进行分析，加强监视，并增加红外测温次数。(A)运维人员 (B)检修人员 (C)工区专工 (D)值班调控人员
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考题 若隔离开关绝缘子有破损，应联系(____)到现场进行分析，加强监视，并增加红外测温次数。运维人员$;$检修人员$;$工区专工$;$值班调控人员
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考题 (2017年11月) 一般来说，对下级主管人员进行培训的培训者主要是() A.内部各级主管人员 B.外部聘请学校教师 C.外部聘请的专职培训师 D.企业内部优秀技术专家
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考题 培训师一般由企业内部讲师和()两类人员组成。A.大学教授 B.专业培训师 C.专业博士 D.外聘教师
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考题 一般来说，对下级主管人员进行培训的培训者主要是()A.内部各级主管人员 B.外部聘请学校教师 C.外部聘请的专职培训师 D.企业内部优秀技术专家
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考题 企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。
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考题 项目部要确保所属人员（含临时工、农民工）按国家和行业规定经过（）培训，（）上岗。确保所有工作人员上岗前必须进行（）施工的教育培训。
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考题 在成本管理工作中，集中与分散管理相结合的原则是指由国家和企业分别进行成本管理。
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考题 企业安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是（）A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训D、进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训的考核不合格的人员不得上岗作业E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训
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考题 在企业安全生产教育培训管理中，下列规定符合相关法律法规要求的有（）。A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训D、进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训
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考题 （）教育培训是指为拓宽知识面和层次，由行业内外组织开展的旨在提高执法人员综合技能和水平的各类教育培训。
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考题 根据安规要求，导线拆除作业前应组织相关人员进行（），并根据作业内容及场地条件制定相应的工作计划和进行施工作业方案的制定。A、安全培训B、现场堪察C、工器具检查D、材料准备
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考题 企业应对（）进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。A、现场所有人员B、项目管理人员C、相关方的作业人员D、生产人员
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考题 新入企业人员（含实习、代培人员）、离开岗位（）及以上的生产人员，班组应进行安全培训与教育，并经《电力安全工作规程》考试合格后方可进入生产现场工作。A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月
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考题 公司对新分配来的各类人员进行企业文化教育和上岗前的培训、考核，对达不到要求的人员，不得上岗。
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考题 企业安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是（）。A、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训B、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训C、进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训的考核不合格的人员不得上岗作业D、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训
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考题 一般来说，企业对工人和基层管理人员进行培训最好请（）的培训者。A、专家B、企业外部C、企业内部D、无所谓
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考题 某建筑劳务公司为了提高市场竞争力，提升施工作业人员的职业技能水平，依托建筑职业培训学校，对现有钢筋、木工初级工进行中级工职业技能鉴定培训。此培训的教师应选择（）A、公司领导B、学校领导C、职业培训学校专业教师D、企业工程技术人员E、企业相应工种技师
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考题 工法可作为员工的培训教材和考核材料，是企业内外开展施工技术质量管理交流的重要内容。
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考题 判断题由企业付费的学历教育是企业内部培训的方式之一。A 对B 错
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考题 多选题企业内部行为设计，其内容涉及员工（）几个方面。A组织管理B教育培训C工作环境D编唱企歌
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考题 判断题在成本管理工作中，集中与分散管理相结合的原则是指由国家和企业分别进行成本管理。A 对B 错
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考题 判断题工法可作为员工的培训教材和考核材料，是企业内外开展施工技术质量管理交流的重要内容。A 对B 错
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考题 单选题根据“三检”的概念，下列说法正确的是（）。A 自检——指由本企业任一人员对产品进行质量检验B 互检——指由用户对产品进行质量检验C 专检——指请外部人员对产品进行质量检验D 专检——指由本企业专职检验人员对产品进行质量检验
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