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公司对新分配来的各类人员进行企业文化教育和上岗前的培训、考核，对达不到要求的人员，不得上岗。

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更多 “公司对新分配来的各类人员进行企业文化教育和上岗前的培训、考核，对达不到要求的人员，不得上岗。” 相关考题
考题 新定职、新转岗、新晋升人员须依据岗位标准,进行岗前培训,考核合格并达到岗位任职条件后,方可上岗作业。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业对新录用的员工进行的集中培训,这种方式叫做()。 A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、业余自学
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考题 以下选项中属于新招录毕业生、复转军人等各类新入职人员上岗前必须接受的培训内容有()。 A、公司企业文化与战略B、安全生产C、岗位知识和业务技能D、规章制度
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考题 从事特殊工种的作业人员在上岗前,必须进行专门的安全技术和操作技能的培训和考核,并经培训考核合格,取得《安全生产操作证》后方可上岗。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 医疗机构制剂室对人员的培训是A．应制定年度人员培训计划B．对各类人员进行《药品管理法》培训C．对各类人员进行技术培训D．每年至少考核一次E．应有考核记录
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考题 煤矿企业应当对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。此题为判断题(对，错)。
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考题 煤矿企业必须对新入矿的从业人员进行职业性安全技能培训，但可以不必对从事职业危害作业的工人进行上岗前体检。此题为判断题(对，错)。
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考题 对检验员除需进行岗前培训和考核合格外，还需要定期复审考核。
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考题 负责安排特殊工种的教育培训，定期对特殊工种证件进行审查，做好“三新”人员上岗前的三级安全教育培训。
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考题 机关、团体、企业、事业等单位应当对新上岗的职工进行岗前消防安全培训，对在职职工至少每12个月进行一次消防安全培训。
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考题 机关对新录用人员应当在试用期内进行（）。A、资格条件培训B、更新知识培训C、初任培训D、岗前培训
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考题 企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的（），建立培训记录，并经考核合格后方可上岗。A、内部培训B、岗前培训C、外部培训D、继续培训
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考题 操作人员在上岗前需对（）进行培训与考核，合格后方能上岗。
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考题 药品经营企业应定期对各类人员进行药品法律、法规、规章和专业技术、药品知识、职业道德培训，并建立（）A、考核制度B、长期制度C、档案D、教育和培训规划
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考题 保险专业中介机构应当对新入司人员进行岗前培训组织从业人员进行后续培训建立相关培训档案。
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考题 建筑施工企业新入场的人员上岗前，必须按规定进行公司、项目、班组的三级安全教育培训。
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考题 凡新分配的（），严格落实企业职工先培训后上岗制度。上岗前必须按照《铁路劳动安全培训规范》规定，进行单位、车间、班组三级安全培训，培训时间至少24个学时。A、新职人员B、大中专毕业生C、复退军人D、外单位调入的人员
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考题 生产经营单位应当依照国家和省有关规定对从业人员进行安全生产教育培训，建立（）等制度，并健全从业人员安全生产教育培训考核档案，由负责考核人员和从业人员本人签名后妥善保存。A、新员工上岗前安全生产教育培训B、脱岗转岗员工上岗前专项安全教育培训C、从业人员再教育和再培训D、领导干部安全生产教育培训
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考题 对机关工作人员的考核方式主要有（）A、领导考核B、岗前考核C、平时考核D、年终考核E、培训考核
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考题 企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。A、培训B、岗前培训C、脱产培训D、在职培训
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考题 （）培训是对民航空管新从业人员和转岗人员的安全培训。A、岗前B、年度C、专项D、岗位
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考题 单选题企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）。A 岗前培训B 在岗培训C 离岗培训D 业余自学
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考题 判断题对检验员除需进行岗前培训和考核合格外，还需要定期复审考核。A 对B 错
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考题 单选题企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。A 培训B 岗前培训C 脱产培训D 在职培训
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考题 多选题生产经营单位应当依照国家和省有关规定对从业人员进行安全生产教育培训，建立（）等制度，并健全从业人员安全生产教育培训考核档案，由负责考核人员和从业人员本人签名后妥善保存。A新员工上岗前安全生产教育培训B脱岗转岗员工上岗前专项安全教育培训C从业人员再教育和再培训D领导干部安全生产教育培训
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考题 填空题操作人员在上岗前需对（）进行培训与考核，合格后方能上岗。
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考题 判断题建筑施工企业新入场的人员上岗前，必须按规定进行公司、项目、班组的三级安全教育培训。A 对B 错
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