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以人身体的舒服和健康程度以及工作环境的物理特性为关注重点的工作设计方法是（）。

A激励型

B机械型

C生物型

D知觉运动型

参考答案

参考解析
略
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考题 以人类的心理承受能力和心理局限为关注重点的工作设计方法是()。 A.激励型B.机械型C.生物型D.知觉运动型
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考题 以人身体的舒服和健康程度以及工作环境的物理特性为关注重点的工作设计方法是()。 A.激励型B.机械型C.生物型D.知觉运动型
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考题 社区卫生服务的特点包括A．合理使用社区资源和适宜技术B．以人的健康为中心、需要为导向C．以老年人为重点、人的健康为导向D．以高危人群和重点保健人群为重点对象E．以社区为范围、家庭为单位
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考题 “社会人”假设把关注的重点从人的身上转移到工作环境上，主张创造一种适宜的工作环境。()
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考题 就人身保险的保险标的而言，当以人的身体为保险标的时，其存在状态是()。A、人的生存、大脑机能和工作效率B、人的死亡、伤残程度和费用支出C、人的年老、残疾频率和自理能力D、人的健康、生理机能和劳动能力
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考题 影响抽油杆疲劳破坏的因素主要有材料特性以及()。 A、载荷B、构件的形状和尺寸C、杆柱设计的合理性D、工作环境
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考题 下面有关健康的说法正确的是( )。A.健康包括身体健康、心理健康以及良好的社会适应能力B.能吃能喝就是健康C.只要不发病，自己也没有不舒服就是健康D.就是身体没病、心胸开阔
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考题 下列关于生物型工作设计法的说法，错误的是()。A:是一种基于工效学思想的设计方法 B:关注人的心理能力和心理局限 C:通常用于体力要求比较高的职位的工作设计 D:关注对机器和技术的设计
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考题 以人类的心理承受能力和心理局限为关注重点的工作设计方法是（）。A激励型B机械型C生物型D知觉运动型
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考题 安全发展强调“ 以人为本”，是指以人的（）为本。A、生命和健康B、工作环境C、福利待遇
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考题 绿色印刷在（）的指导下，一切以“人”为出发点，一切为“人”服务，重点关注公众的健康和安全。A、科学发展观B、三个代表
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考题 （）是确定具体的任务和责任、工作环境、以及完成任务以实现生产管理目标的方法。A、工作研究B、工作测量C、工作设计D、工时定额
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考题 健康与安全是指实施一系列的行为、措施、政策和方法以帮助人员实现一个健康无伤害的工作环境。
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考题 社区卫生服务的特点包括（）。A、合理使用社区资源和适宜技术B、以人的健康为中心、需要为导向C、以老年人为重点、人的健康为导向D、以高危人群和重点保健人群为重点对象E、以社区为范围、家庭为单位
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考题 关于健康，下列哪句话是不正确的（）A、健康包括身体健康和心理健康B、不能只关注身体的健康C、现代社会中，心理健康受到越来越多的关注D、只有身体健康才能心理健康
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考题 在项目的计划阶段，各小组角色及其工作重点描述正确的是（）A、程序管理负责和用户打交道，他责任是推动需求收集和概念设计B、开发角色推动整个设计，重点是逻辑设计，领导完成功能规范文档C、用户体验角色推动功能规范的物理设计部分D、测试者只参与设计评价，以判定某些功能特性能否测试
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考题 关注个体心理特征与物理工作环境之间的交互界面的工作设计方法是（）。
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考题 重点关注实际控制人的家庭、有无不良生活习惯、遵纪守法程度、身体健康状况等非财务风险因素。
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考题 填空题关注个体心理特征与物理工作环境之间的交互界面的工作设计方法是（）。
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考题 单选题在项目的计划阶段，各小组角色及其工作重点描述正确的是（）A 程序管理负责和用户打交道，他责任是推动需求收集和概念设计B 开发角色推动整个设计，重点是逻辑设计，领导完成功能规范文档C 用户体验角色推动功能规范的物理设计部分D 测试者只参与设计评价，以判定某些功能特性能否测试
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考题 填空题工作扩大化、（）是鼓励型的工作设计方法在现实中的运用；科学管理是一种出现最早同时也最为有名的机械型工作设计方法理论；以个体工作的方式为中心来对物理工作环境进行结构性安排，从而将员工的身体紧张程度降低到最小，这是生物型工作设计；知觉型工作设计法注重的则是人类心理能力和心理局限。
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考题 填空题工作环境是指工作的物理环境和（）。一般情况下，工作描述中所讨论的工作环境主要是指工作的物理环境。
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考题 单选题以人类的心理承受能力和心理局限为关注重点的工作设计方法是（）。A 激励型B 机械型C 生物型D 知觉运动型
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考题 单选题（）是确定具体的任务和责任、工作环境、以及完成任务以实现生产管理目标的方法。A 工作研究B 工作测量C 工作设计D 工时定额
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考题 填空题生物学型工作设计法关注的是个体（）与物理工作环境之间的交互界面。
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考题 单选题安全发展强调“ 以人为本”，是指以人的（）为本。A 生命和健康B 工作环境C 福利待遇
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考题 判断题重点关注实际控制人的家庭、有无不良生活习惯、遵纪守法程度、身体健康状况等非财务风险因素。A 对B 错
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