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()是确定具体的任务和责任、工作环境、以及完成任务以实现生产管理目标的方法。
- A、工作研究
- B、工作测量
- C、工作设计
- D、工时定额
参考答案
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考题
以下关于劳动效率定员法核算指标的表述,不正确是( )。A. 班产量定额=工时定额/工作时间
B. 工人劳动效率=劳动定额×定额完成率
C. 以手工操作为主的工种更适合用此方法
D. 其实质是根据工作任务量和劳动定额核算定员人数
考题
以下哪个选项用来描述责任最合适() 。A、责任是个人确保他人完成任务或工作的一种义务B、责任是个人保证完成任务或工作的一种义务C、责任是让别人完成任务或工作的一种权利D、责任是个人的一种义务,他需要确保员工知道要完成什么任务或工作
考题
()是各种时间测定技术的总称,用以制定各项工作或作业的时间标准、确定劳动定额,并通过某种研究方法评价现实的工作利用情况以及人员工作效率。A、工作设计B、工作测量C、工作研究D、人机工程
考题
单选题()是各种时间测定技术的总称,用以制定各项工作或作业的时间标准、确定劳动定额,并通过某种研究方法评价现实的工作利用情况以及人员工作效率。A
工作设计B
工作测量C
工作研究D
人机工程
考题
单选题以下哪个选项用来描述责任最合适() 。A
责任是个人确保他人完成任务或工作的一种义务B
责任是个人保证完成任务或工作的一种义务C
责任是让别人完成任务或工作的一种权利D
责任是个人的一种义务,他需要确保员工知道要完成什么任务或工作
考题
单选题对某类职位的工作性质、任务、责任、权限、工作方法、工作应用实例、工作环境和条件,以及本职位人员资格条件所作的书面记录是()。A
职位规范B
工作规定C
职位说明书D
其他
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