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填空题
工作扩大化、()是鼓励型的工作设计方法在现实中的运用;科学管理是一种出现最早同时也最为有名的机械型工作设计方法理论;以个体工作的方式为中心来对物理工作环境进行结构性安排,从而将员工的身体紧张程度降低到最小,这是生物型工作设计;知觉型工作设计法注重的则是人类心理能力和心理局限。

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考题 围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是( )。A.机械型工作设计方法B.生物型工作设计方法C.直觉运动型工作设计方法D.激励型工作设计方法

考题 基于人际关系理论及工作特征模型理论的工作设计方法是( )。 A.激励型工作设计法 B.机械型工作设计法 C.生物型工作设计法 D.直觉运动型工作设计法

考题 工作设计方法中,基于工作效率的设计方法是( )。 A.生物型工作设计方法 B.直觉运动型工作设计方法 C.激励型工作设计法 D.机械型工作设计法

考题 强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合的设计方法是( )。A.机械型工作设计方法B.生物型工作设计方法C.直觉运动型工作设计方法D.激励型工作设计法

考题 基于工作效率的工作设计方法是( )。A.激励型工作设计法B.生物型工作设计法C.机械型工作设计法D.直觉运动型工作设计法

考题 下列选项中,不属于工作设计的方法的是( )。A.机械型工作设计法B.人际关系型工作设计法C.生物型工作设计法和直觉运动型工作设计法D.激励型工作设计法

考题 下列哪一设计方法能使得工作安全、简单、可靠,使得员工工作中的精神需要最小化?( )。A.机械型工作设计法B.变动型工作设计方法C.直觉运动型工作设计方法D.激励型工作设计法

考题 强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的设计方法是( )。A.生物型工作设计方法B.机械型工作设计方法C.直觉运动型工作设计方法D.激励型工作设计方法

考题 工作设计的方法中,基于工效学思想的设计方法有( )。A.生物型工作设计法B.直觉运动型工作设计法C.机械型工作设计法D.激励型工作设计法

考题 工作设计方法中,基于工作效率的设计方法是( )。A.机械型工作设计法B.生物型工作设计法C.直觉运动型工作设计D.激励型工作设计

考题 强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合的设计方法是( )。A.机械型工作设计方法B.生物型工作设计方法C.知觉运动型工作设计方法D.激励型工作设计方法

考题 围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是() A.机械型工作设计方法 B.生物型T作设计方法 C.知觉运动型工作设计方法 D.激励型工作设计方法

考题 围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是().A:机械型工作设计方法 B:生物型工作设计方法 C:直觉运动型工作设计方法 D:激励型工作设计方法

考题 关于工作扩大化的说法,错误的是()。A:工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性 B:延长工作周期是工作扩大化的一种方式 C:工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵 D:工作扩大化是一种激励型工作设计的方法

考题 下列哪一设计方法能使得工作安全、简单、可靠,使得员工工作中的精神需要最小化?()A、机械型工作设计方法B、变动型工作设计方法C、直觉运动型工作设计方法D、激励型工作设计方法

考题 工作设计的方法()A、激励型工作设计法B、机械型工作设计法C、生物型工作设计法D、知觉运动型工作设计法

考题 在流水线生产上应用最为广泛的激励型工作设计方法足()A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化

考题 下列工作设计方法中,( )通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。A、生物型工作设计方法B、机械型工作设计方法C、直觉运动型工作设计方法D、激励型工作设计方法

考题 工作设计方法中。基于工作效率的设计方法是( )。A、生物型工作设计方法B、直觉运动型工作没计方法C、激励型工作设计法D、机械型工作设计法

考题 单选题基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是()。A 机械型工作设计法B 生物型工作设计法C 直觉运动型工作设计法D 激励型工作设计法

考题 单选题围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是( )。A 机械型工作设计方法B 生物型工作设计方法C 知觉运动型工作设计方法D 激励型工作设计方法

考题 单选题下列哪一设计方法能使得工作安全、简单、可靠,使得员工工作中的精神需要最小化?()A 机械型工作设计方法B 变动型工作设计方法C 直觉运动型工作设计方法D 激励型工作设计方法

考题 单选题关于工作扩大化的说法,错误的是( )。A 工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性B 延长工作周期是工作扩大化的—种方式C 工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵D 工作扩大化是一种激励型工作设计的方法

考题 单选题工作设计方法中。基于工作效率的设计方法是( )。A 生物型工作设计方法B 直觉运动型工作没计方法C 激励型工作设计法D 机械型工作设计法

考题 单选题下列工作设计方法中,( )通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。A 生物型工作设计方法B 机械型工作设计方法C 直觉运动型工作设计方法D 激励型工作设计方法

考题 单选题强调找到一种使效率最大化,同时最简单的方式来对工作进行组合的工作设计方法是( )。A 生物型工作设计方法B 机械型工作设计方法C 直觉运动型工作设计方法D 激励型工作设计方法

考题 单选题关于工作扩大化的说法,错误的是()。A 工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性B 延长工作周期是工作扩大化的一种方式C 工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵D 工作扩大化是一种激励型工作设计的方法