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工作设计方法中。基于工作效率的设计方法是( )。

  • A、生物型工作设计方法
  • B、直觉运动型工作没计方法
  • C、激励型工作设计法
  • D、机械型工作设计法

参考答案

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考题 关于工作设计方法的说法,错误的是()。A:机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计 B:生物型工作设计方法关注对机器和技术的设计,目的是降低某些特定职位对体力的需求 C:直觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求,来改善工作的安全性和可靠性 D:激励型工作设计方法强调工作效率的最大化,使得员工在工作中精神需求最小化

考题 在基于战略的薪酬系统设计中,技术是()A、战略设计运用的方法B、战略设计的出发点C、制度设计运用的方法D、制度设计的出发点

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考题 软件设计的方法有多种,()方法不属于面向数据流的设计方法。A、基于Jackson图的设计B、基于IDEF0图的设计C、交换分析设计D、事务分析设计

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考题 下列工作设计方法中,( )通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。A、生物型工作设计方法B、机械型工作设计方法C、直觉运动型工作设计方法D、激励型工作设计方法

考题 关于工作设计方法的说法,错误的是()。A、机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计B、生物型工作设计方法关注对机器和技术的设计,目的是降低某些特定职位对体力的需求C、直觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求,来改善工作的安全性和可靠性D、激励型工作设计方法强调工作效率的最大化,使得员工在工作中的精神需求最小化

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