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关于企业采取对外投保的方式举办补充年金计划，下列理解不准确的是()。

A:对外投保方式下企业养老金的支付风险转移到了保险公司，可以克服直接承保方式下没有第三方承担支付风险的缺点（但这时企业缴纳保险费所形成的保险基金也不能由企业直接使用）
B:中小企业举办养老金计划可以采取向人寿保险公司投保团体养老保险的办法
C:企业的养老保险计划如果是一个被保险的计划，保险公司不需要负责该计划的养老保险基金的投资管理
D:保险公司承揽的养老保险业务可以作为公司总账的一部分，也可以为其单独设立账户，与公司的其他业务分开进行管理

参考答案

参考解析
解析：企业的养老保险计划如果是一个被保险的计划，则保险公司就要负责该计划的养老保险基金的投资管理。保险公司与企业要签订养老金保险合同，保险公司向企业收取保险费，并保证在工人退休时向他们支付养老金；同时，保险公司还要承担管理、投资、精算、文件保管等所有的服务。
更多 “关于企业采取对外投保的方式举办补充年金计划，下列理解不准确的是()。A:对外投保方式下企业养老金的支付风险转移到了保险公司，可以克服直接承保方式下没有第三方承担支付风险的缺点（但这时企业缴纳保险费所形成的保险基金也不能由企业直接使用） B:中小企业举办养老金计划可以采取向人寿保险公司投保团体养老保险的办法 C:企业的养老保险计划如果是一个被保险的计划，保险公司不需要负责该计划的养老保险基金的投资管理 D:保险公司承揽的养老保险业务可以作为公司总账的一部分，也可以为其单独设立账户，与公司的其他业务分开进行管理” 相关考题
考题 企业举办充足年金计划可以采取不同的做法，其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是( )。A．直接承付B．对外投保C．建立养老基金D．企业年金
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考题 企业年金计划的举办方式中，企业代表职工与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担的方式属于( )。A．直接承付B．对外投保C．建立养老基金D．企业年金
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考题 企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划，这是企业年金计划举办方式中的( )。A．直接承付方式B．对外投保方式C．建立养老基金D．企业年金方式
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考题 企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取三种做法，( )不属于年金计划的上述做法。A．发起年金理事会B．直接承付C．对外投保D．建立养老基金
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考题 国外企业年金计划有多种举办方式，下列四项中( )不属于企业年金的举办方式。A．直接承付B．建立养老基金C．对外投保D．投保资助方式
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考题 企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划，这是企业年金计划举办方式中的()。A:直接承付方式B:对外投保方式C:建立养老基金D:企业年金方式
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考题 下列说法与原劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是()。A:我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，企业比职工多缴纳费用 B:企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理 C:举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄 D:我国企业举办企业年金计划，可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意一种方式
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考题 企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取三种做法，()不属于年金计划的上述做法。A:发起年金理事会B:直接承付C:对外投保D:建立养老基金
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考题 企业年金计划的举办方式中，企业代表职工与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担的方式属于()。A:直接承付 B:对外投保 C:建立养老基金 D:企业年金
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考题 从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取的做法不包括()。A:直接承付 B:间接承付 C:对外投保 D:建立养老基金
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考题 企业举办充足年金计划可以采取不同的做法，其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是()。A:直接承付B:对外投保C:建立养老基金D:企业年金
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考题 共用题干 为了增加企业的竞争力，较好地把员工个人利益与其个人对企业贡献所获得的经济效益相联系，有很多企业建立了企业年金。某钢铁公司是一家大型的钢铁上市公司，公司张总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，因此向助理理财规划师就相关问题进行了咨询。根据案例回答第16～20题。国外企业年金计划有多种举办方式，下列四项中()不属于企业年金的举办方式。A:直接承付B:建立养老基金C:对外投保D:投保资助方式
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考题 关于企业采取直接承付的方式举办补充年金计划，下列理解不准确的是()。A:直接承付又称“自身保险”，可以采取基金式和非基金式两种方式 B:基金式积累可以采取“内部积累法”，即把积累的企业年金基金留在企业的账面上；也可以采取“外部积累法”，即企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构 C:为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积累的企业年金基金，一些国家规定，直接承付企业年金计划不得采用“外部积累法” D:非基金式企业年金计划是指企业不事先积累基金，而当企业年金支付责任发生时，企业从当期收入中直接支付。
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考题 我国企业举办企业年金计划，可以采用( )管理模式。A.直接承付 B.对外投保 C.建立养老基金 D.间接承付
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考题 我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是（　）。A、举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力B、举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力C、举办企业年金计划可以推动资本市场发育,促进经济发展D、举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展E、举办企业年金计划可以减轻企业负担
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考题 关于企业年金对外投保方式，说法不正确的是（）。A、企业职工的养老责任由保险公司承担B、企业养老金的支付风险转移到了保险公司C、美国、英国、日本等国的许多企业采用对外投保方式实施企业养老计划D、企业承担文件保管等服务
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考题 国外企业年金计划的举办方式不包括（　）。A、直接承付B、对外投保C、建立养老基金D、投保人缴费
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考题 我国企业举办企业年金计划，可以采用（）管理模式。A、直接承付B、对外投保C、建立养老基金D、间接承付
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考题 从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取的方式有（）。①直接承付；②对外投保；③建立养老基金；④间接承付。A、①③④B、①②③C、①②④D、①②③④
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考题 目前世界上大多数国家都鼓励企业建立企业年金，我国也不例外。以下属于我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是（）。A、举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力B、举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力C、举办企业年金计划可以推动资本市场发育，促进经济发展D、举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展E、举办企业年金计划可以减轻企业负担
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考题 单选题从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取的方式有（）。①直接承付；②对外投保；③建立养老基金；④间接承付。A ①③④B ①②③C ①②④D ①②③④
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考题 多选题目前世界上大多数国家都鼓励企业建立企业年金，我国也不例外。以下属于我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是（）。A举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力B举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力C举办企业年金计划可以推动资本市场发育，促进经济发展D举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展E举办企业年金计划可以减轻企业负担
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考题 多选题我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是（　）。A举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力B举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力C举办企业年金计划可以推动资本市场发育,促进经济发展D举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展E举办企业年金计划可以减轻企业负担
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考题 单选题关于企业年金对外投保方式，说法不正确的是（）。A 企业职工的养老责任由保险公司承担B 企业养老金的支付风险转移到了保险公司C 美国、英国、日本等国的许多企业采用对外投保方式实施企业养老计划D 企业承担文件保管等服务
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考题 单选题我国企业举办企业年金计划，可以采用（）管理模式。A 直接承付B 对外投保C 建立养老基金D 间接承付
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考题 多选题美国、英国、日本等国的企业许多采用对外投保方式实施企业养老计划，特别是要为公司的董事等高级管理人员购买养老保险。下列关于对外投保的企业年金计划举办方式的说法正确的有（）。A企业每一个职工都要与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担B对外投保的企业年金计划能够克服直接承保方式下没有第三方承担支付风险的缺点C中小企业举办养老金计划可以采取向人寿保险公司投保团体养老保险的办法D在这种方式下企业养老金的支付风险转移到了保险公司E保险公司向每一个企业职工收取保险费，并保证在职工退休时向他们支付养老金
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考题 单选题国外企业年金计划的举办方式不包括（　）。A 直接承付B 对外投保C 建立养老基金D 投保人缴费
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