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国外企业年金计划的举办方式不包括（　）。

  • A、直接承付
  • B、对外投保
  • C、建立养老基金
  • D、投保人缴费

参考答案

更多 “国外企业年金计划的举办方式不包括（　）。A、直接承付B、对外投保C、建立养老基金D、投保人缴费” 相关考题
考题 企业举办充足年金计划可以采取不同的做法，其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是( )。A．直接承付B．对外投保C．建立养老基金D．企业年金
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考题 企业年金计划的举办方式中，企业代表职工与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担的方式属于( )。A．直接承付B．对外投保C．建立养老基金D．企业年金
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考题 企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划，这是企业年金计划举办方式中的( )。A．直接承付方式B．对外投保方式C．建立养老基金D．企业年金方式
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考题 企业年金计划是企业举办的一项()A.工伤保险计划B.医疗保险计划C.养老保险计划D.失业保险计划
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考题 国外企业年金计划有多种举办方式，下列四项中( )不属于企业年金的举办方式。A．直接承付B．建立养老基金C．对外投保D．投保资助方式
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考题 按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》，下列不属于企业举办年金计划的基本要求的是( )。A．企业年金由个人和企业共同缴纳B．企业年金缴纳方式为确定缴费型C．企业年金管理模式为直接承付方式D．企业年金领取年龄为国家法定退休年龄
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考题 政府举办的社会保障计划不包括()。A:失业保险 B:养老保险 C:社会救济 D:企业年金
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考题 政府举办的社会保障计划不包括（ ）。A.失业保险 B.养老保险 C.社会救济 D.企业年金
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考题 企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划，这是企业年金计划举办方式中的()。A:直接承付方式B:对外投保方式C:建立养老基金D:企业年金方式
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考题 下列说法与原劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是()。A:我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，企业比职工多缴纳费用 B:企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理 C:举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄 D:我国企业举办企业年金计划，可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意一种方式
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考题 企业年金计划的举办方式中，企业代表职工与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担的方式属于()。A:直接承付 B:对外投保 C:建立养老基金 D:企业年金
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考题 从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取的做法不包括()。A:直接承付 B:间接承付 C:对外投保 D:建立养老基金
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考题 企业举办充足年金计划可以采取不同的做法，其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是()。A:直接承付B:对外投保C:建立养老基金D:企业年金
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考题 共用题干 为了增加企业的竞争力，较好地把员工个人利益与其个人对企业贡献所获得的经济效益相联系，有很多企业建立了企业年金。某钢铁公司是一家大型的钢铁上市公司，公司张总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，因此向助理理财规划师就相关问题进行了咨询。根据案例回答第16～20题。国外企业年金计划有多种举办方式，下列四项中()不属于企业年金的举办方式。A:直接承付B:建立养老基金C:对外投保D:投保资助方式
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考题 我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是（　）。A、举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力B、举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力C、举办企业年金计划可以推动资本市场发育,促进经济发展D、举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展E、举办企业年金计划可以减轻企业负担
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考题 企业年金计划是企业举办的一项（）。A、医疗保险计划B、养老保险计划C、工伤保险计划D、失业保险计划
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考题 企业代表职工与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担，这是企业年金计划的举办方式中的直接承付法。（）
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考题 从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取的方式有（）。①直接承付；②对外投保；③建立养老基金；④间接承付。A、①③④B、①②③C、①②④D、①②③④
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考题 目前世界上大多数国家都鼓励企业建立企业年金，我国也不例外。以下属于我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是（）。A、举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力B、举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力C、举办企业年金计划可以推动资本市场发育，促进经济发展D、举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展E、举办企业年金计划可以减轻企业负担
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考题 单选题从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取的方式有（）。①直接承付；②对外投保；③建立养老基金；④间接承付。A ①③④B ①②③C ①②④D ①②③④
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考题 判断题企业代表职工与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担，这是企业年金计划的举办方式中的直接承付法。（）A 对B 错
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考题 单选题广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速，效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板王总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，所以就相关问题咨询了理财规划师。为了与国际接轨，王总了解了国外企业年金计划的举办方式，发现这些方式中不包括（）。A 直接承付B 对外投保C 建立养老基金D 投保人缴费
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考题 多选题目前世界上大多数国家都鼓励企业建立企业年金，我国也不例外。以下属于我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是（）。A举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力B举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力C举办企业年金计划可以推动资本市场发育，促进经济发展D举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展E举办企业年金计划可以减轻企业负担
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考题 多选题我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是（　）。A举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力B举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力C举办企业年金计划可以推动资本市场发育,促进经济发展D举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展E举办企业年金计划可以减轻企业负担
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考题 单选题企业年金计划是企业举办的一项（）。A 医疗保险计划B 养老保险计划C 工伤保险计划D 失业保险计划
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考题 单选题政府举办的社会保障计划不包括（）。A 失业保险B 养老保险C 社会救济D 企业年金
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考题 单选题国外企业年金计划的举办方式不包括（　）。A 直接承付B 对外投保C 建立养老基金D 投保人缴费
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